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3,6

Comptable Clients et recouvrement (F/H)

Paris
38 k € - 43 k € (fourni par l’employeur)

Notre client s'appuie sur des valeurs de rigueur, de collaboration et de transparence. Elle favorise un environnement de travail respectueux, inclusif et orienté qualité, où chaque professionnel·le contribue à la performance collective. Notre client encourage l'autonomie, la coopération inter-services et le développement des compétences dans un cadre structuré et bienveillant.

Dans le cadre du poste de Comptable clients, les missions sont les suivantes :

  • Élaborer, contrôler et transmettre les factures clients selon les modalités contractuelles
  • Enregistrer les factures clients dans les outils comptables
  • Saisir et imputer les règlements clients
  • Suivre les encours clients et analyser les retards de paiement
  • Réaliser les relances en cas d'impayés
  • Gérer les litiges clients en lien avec les équipes internes concernées
  • Mettre en œuvre des actions visant à réduire les impayés
  • Produire des reportings réguliers (encours, délais, impayés)
  • Analyser les données afin d'identifier des axes d'amélioration


Notre client recherche un·e Comptable clients disposant de compétences solides en comptabilité clients à Paris 12. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. La connaissance de SAP SD constitue un atout. Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse, proactivité et aisance relationnelle sont essentielles pour le poste de Comptable clients.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Type de contrat : Interim (3mois)

Localisation : Paris 12e arrondissement.

Rémunération : 38K - 43k€ brut annuel selon les responsabilités confiées

Environnement de travail : collaboratif et structuré

Égalité des chances, diversité et inclusion pleinement intégrées aux pratiques de notre client

Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 38 k € et le salaire le plus haut est de 43 k €.
38 k € – 43 k €/an (fourni par l’employeur)
41 k €
/an (médian)
Paris
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

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