OCTOGONE
Conduite de projet MOE N2 Data
Issy-les-Moulineaux
30 k € - 60 k € (fourni par l’employeur)
Au sein de l'équipe en charge du Data Warehouse (DWH) de gestion, le poste s'inscrit dans un environnement transverse au c?ur des enjeux data de la banque. Le DWH constitue un élément stratégique du système d'information, notamment pour la production réglementaire COREP liée au risque de crédit, mais aussi pour de nombreux usages métiers : reporting, analyses, modélisations, pilotage de l'activité et connaissance client.
Il couvre de nombreuses activités et alimente différents départements tels que le Contrôle de gestion, l'ALM, le Risque, le Marketing, le CRM et Pilotage commercial.
Dans ce contexte, la mission MOE consiste à assurer les travaux de maîtrise d'?uvre nécessaires au maintien, à l'évolution et à la fiabilité des pipelines de données de la plateforme analytique. Le collaborateur prend en charge des activités variées mêlant conception technique, développement de flux ETL, maintenance applicative et collaboration étroite avec la MOA.
L'environnement applicatif repose sur une stack technique mature et documentée, que le collaborateur devra s'approprier rapidement afin d'assurer une montée en compétence opérationnelle dans les meilleurs délais. La capitalisation des connaissances existantes, la compréhension des flux en place et la maîtrise des spécificités fonctionnelles du DWH constituent un enjeu central du démarrage de la mission.
Profil candidat:
Il s'agit d'une prestation de type « Conduite de projet MOE N2 ». La mission demandée est la maîtrise d'?uvre décisionnelle sur la mise en place d'évolutions de l'entrepôt de données.
Conception et recette ETL
? Analyser les expressions de besoins transmises par la MOA et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques.
? Rédiger les Documents de Conception Générale (DCG) en lien avec les évolutions du DWH, en coordination avec la MOA.
? Assurer la cohérence des flux avec le modèle de données DB2/BLU et garantir la qualité et les performances des traitements.
? Effectuer les recettes techniques et fonctionnelles des livraisons des différents scripts du CDS.
Collaboration MOA et pilotage des travaux
? Mener des ateliers de travail avec la MOA pour affiner les besoins, lever les ambiguïtés fonctionnelles et co-construire les solutions techniques.
? Assurer un échange régulier avec le Centre de Service (CDS) pour le suivi des développements, l'arbitrage des priorités et la coordination des livraisons.
? Mettre en place un pilotage structuré et transparent des sujets en cours : suivi de l'avancement, identification des points bloquants, remontée proactive des risques et mise à jour régulière du tableau de bord projets dans JIRA.
? Contribuer aux études de faisabilité et aux chiffrages techniques en appui de la MOA dans le cadre de la méthode Harmonie.
? Participer aux instances de pilotage et de recette, et fournir les éléments techniques nécessaires à la prise de décision.
Maintenance et suivi de la chaîne de production
? Assurer le suivi quotidien et hebdomadaire de la chaîne de production du DWH : surveillance des jobs Datastage, analyse des logs et gestion des rejets.
? Identifier, qualifier et corriger les anomalies techniques détectées en production, et assurer leur traçabilité dans JIRA.
? Prendre en charge les travaux de correction et d'amélioration continue dans le respect des SLA et des engagements de qualité.
? Contribuer aux analyses d'impact lors de modifications du système d'information source ou du modèle de données cible.
? Réaliser de manière hebdomadaire une gestion des habilitations et droits d?accès au Dataware.
Documentation technique et transfert de connaissances
? Documenter rigoureusement les développements réalisés, les choix techniques effectués et les spécificités des flux existants.
? Maintenir à jour les cartographies techniques, les spécifications de flux et les guides d'exploitation.
? Contribuer activement à la structuration et à l'enrichissement de la base de connaissance technique de l'équipe, garantissant ainsi la pérennité et la lisibilité du patrimoine applicatif.
? Accompagner les pairs dans la prise en main des composants techniques du DWH.
? Participer à la définition et à l'évolution des standards techniques décisionnels de la banque.
Il couvre de nombreuses activités et alimente différents départements tels que le Contrôle de gestion, l'ALM, le Risque, le Marketing, le CRM et Pilotage commercial.
Dans ce contexte, la mission MOE consiste à assurer les travaux de maîtrise d'?uvre nécessaires au maintien, à l'évolution et à la fiabilité des pipelines de données de la plateforme analytique. Le collaborateur prend en charge des activités variées mêlant conception technique, développement de flux ETL, maintenance applicative et collaboration étroite avec la MOA.
L'environnement applicatif repose sur une stack technique mature et documentée, que le collaborateur devra s'approprier rapidement afin d'assurer une montée en compétence opérationnelle dans les meilleurs délais. La capitalisation des connaissances existantes, la compréhension des flux en place et la maîtrise des spécificités fonctionnelles du DWH constituent un enjeu central du démarrage de la mission.
Profil candidat:
Il s'agit d'une prestation de type « Conduite de projet MOE N2 ». La mission demandée est la maîtrise d'?uvre décisionnelle sur la mise en place d'évolutions de l'entrepôt de données.
Conception et recette ETL
? Analyser les expressions de besoins transmises par la MOA et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques.
? Rédiger les Documents de Conception Générale (DCG) en lien avec les évolutions du DWH, en coordination avec la MOA.
? Assurer la cohérence des flux avec le modèle de données DB2/BLU et garantir la qualité et les performances des traitements.
? Effectuer les recettes techniques et fonctionnelles des livraisons des différents scripts du CDS.
Collaboration MOA et pilotage des travaux
? Mener des ateliers de travail avec la MOA pour affiner les besoins, lever les ambiguïtés fonctionnelles et co-construire les solutions techniques.
? Assurer un échange régulier avec le Centre de Service (CDS) pour le suivi des développements, l'arbitrage des priorités et la coordination des livraisons.
? Mettre en place un pilotage structuré et transparent des sujets en cours : suivi de l'avancement, identification des points bloquants, remontée proactive des risques et mise à jour régulière du tableau de bord projets dans JIRA.
? Contribuer aux études de faisabilité et aux chiffrages techniques en appui de la MOA dans le cadre de la méthode Harmonie.
? Participer aux instances de pilotage et de recette, et fournir les éléments techniques nécessaires à la prise de décision.
Maintenance et suivi de la chaîne de production
? Assurer le suivi quotidien et hebdomadaire de la chaîne de production du DWH : surveillance des jobs Datastage, analyse des logs et gestion des rejets.
? Identifier, qualifier et corriger les anomalies techniques détectées en production, et assurer leur traçabilité dans JIRA.
? Prendre en charge les travaux de correction et d'amélioration continue dans le respect des SLA et des engagements de qualité.
? Contribuer aux analyses d'impact lors de modifications du système d'information source ou du modèle de données cible.
? Réaliser de manière hebdomadaire une gestion des habilitations et droits d?accès au Dataware.
Documentation technique et transfert de connaissances
? Documenter rigoureusement les développements réalisés, les choix techniques effectués et les spécificités des flux existants.
? Maintenir à jour les cartographies techniques, les spécifications de flux et les guides d'exploitation.
? Contribuer activement à la structuration et à l'enrichissement de la base de connaissance technique de l'équipe, garantissant ainsi la pérennité et la lisibilité du patrimoine applicatif.
? Accompagner les pairs dans la prise en main des composants techniques du DWH.
? Participer à la définition et à l'évolution des standards techniques décisionnels de la banque.
Échelle salariale de base
Le salaire le plus bas est de 30 k € et le salaire le plus haut est de 60 k €.
30 k € – 60 k €/an (fourni par l’employeur)
45 k €
/an (médian)
Issy-les-Moulineaux
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