Contrôleur financier H/F

Paris

40 k € - 45 k € (fourni par l’employeur)

Honotel Développement, société de gestion hôtelière, recherche son/sa futur(e) Contrôleur Financier (H/F).

Honotel Développement est spécialisé dans la gestion et le développement d’actifs hôteliers en France et en Europe. Nous accompagnons des établissements indépendants et des hôtels sous enseigne à travers une expertise globale : exploitation, commercialisation, revenue management, rénovation et valorisation des actifs.

Nos hôtels, sous la marque HappyCulture, ont pour ambition de séduire les voyageurs en quête de découvertes et de moments authentiques à partager. Avec 48 hôtels tous uniques, nous plaçons chaque jour l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités.

Certifié Great Place to Work® en 2023, Honotel s’engage également dans une politique sociale et sociétale forte, intégrant des enjeux humains et environnementaux.

Envie de participer à une aventure ambitieuse et humaine au sein d’un groupe en mouvement ? Rejoignez-nous !

1. Informations générales

Intitulé du poste : Contrôleur financier H/F

Localisation : Paris 8ème arrondissement (siège)
Rattachement : Directeur Financier Adjoint
Contrat : CDD
Statut : Cadre – 39h
Télétravail : 1 jour / semaine

2. Contexte & environnement

Le poste s’inscrit dans un contexte de :

Renforcement temporaire de l’équipe finance,

3. Finalité du poste

Au sein de la direction financière, le Contrôleur financier pilote, avec autonomie, l’ensemble des enjeux financiers d’un portefeuille d’hôtels (vision 360°), dans une logique de performance, de maîtrise des risques et de création de valeur pour les investisseurs.

4. Périmètre

Portefeuille d’environ 10/15 hôtels
Typologies : fonds Honotel, fonds tiers et mandats de gestion

5. Missions principales

Pilotage financier & reporting

Élaborer et piloter les reportings financiers des hôtels
Suivre le BFR et les indicateurs de performance
Produire les reportings investisseurs
Participer au processus budgétaire

Gestion des risques & contrôle

Veiller au respect des règles de gestion
Identifier les zones de risques et alerter les équipes
S’assurer de la mise en place de plans d’action correctifs Suivi des engagements & investissements

Suivre les engagements contractuels
Piloter le suivi des CAPEX
Assurer le suivi du service de la dette et des plans de trésorerie

Interface finance – opérations

Travailler en lien étroit avec les Directeurs opérationnels
Accompagner les sujets transverses (juridiques, bailleurs, etc.)
Intervenir sur des problématiques variées liées à la vie des hôtels

Communication financière

Préparer les reportings trimestriels à destination :
- de la direction
- des investisseurs

6. Organisation & outils

Comptabilité externalisée (cabinet comptable)
Outils principaux :
- Excel (indispensable)
- outils de Business Intelligence

Profil recherché

Formation & expérience

Bac +5 en finance / gestion
2 à 3 ans d’expérience minimum en :
- contrôle financier ou contrôle de gestion
Expérience en hôtellerie ou secteur services appréciée

Compétences techniques

Bonne maîtrise des fondamentaux comptables
Excellente maîtrise d’Excel
Compréhension des enjeux d’environnement PME et multi-entité

Rémunération : 40–45K € brut fixe

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Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 40 k € et le salaire le plus haut est de 45 k €.

40 k € – 45 k €/an (fourni par l’employeur)

43 k €

/an (médian)

Paris

Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.