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3,5

Développeur ·se back-end (H/F) – Rouen

Mont-Saint-Aignan
37 k € (fourni par l’employeur)

Rejoignez l’aventure Groupe Magnolia, la marketplace n°1 en Assurance de Prêt ! Vous souhaitez booster votre carrière au sein d’un groupe en pleine ascension ?

Bienvenue au sein du Groupe Magnolia, avec 400 000 clients et une croissance de +20% de CA par an !

Notre ambition :

  • Challenger la monopolisation des banques,
  • Redonner du pouvoir d’achat aux emprunteurs grâce à une expérience 100% digitale, simple, fluide et mobile-first.

Pourquoi rejoindre le Groupe Magnolia ?

  • Une entreprise dynamique, 100% digitale, qui avance vite
  • Une culture du collectif, de la proximité et une vraie ambiance de travail conviviale
  • Un groupe engagé pour l’égalité des chances et le développement de ses collaborateurs
  • Le Groupe a obtenu la médaille Platinium / Employees+ ChooseMyCompany pour son engagement en faveur de l’expérience collaborateur, de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses équipes

Descriptif du poste

Vous souhaitez développer des applications robustes, maintenables et utiles à grande échelle ?
Vous aimez apprendre vite, comprendre comment tout s’imbrique, et voir vos développements utilisés par des centaines de milliers d’utilisateurs ?

Rejoignez le Groupe Magnolia et participez à la construction d’applications solides, performantes et évolutives

Vos missions principales

Développement & conception :

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Maintenir et faire évoluer les applications existantes
  • Participer aux choix techniques et aux réflexions d’architecture
  • Rédiger un code clair, structuré et maintenable
  • Réaliser les tests nécessaires pour garantir la qualité des livrables

Collaboration & agilité :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique
  • Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement

Évolution technique :

  • Monter en compétence sur l’écosystème Symfony
  • Développer vos connaissances en Java (un atout apprécié)
  • Évoluer dans un environnement cloud (AWS)

Environnement technique :

Backend : PHP (Symfony)

Atout supplémentaire : Java

Frontend : Vue.js ou autre framework moderne

Base de données : MariaDB

Infrastructure : AWS

Profil recherché :

✔ Bonnes bases en PHP (idéalement des connaissances en Symfony)

✔ Connaissances de l’écosystème Java

✔ Notions en SQL

✔ Maîtrise d'un framework frontend (Vue.js ou équivalent)

✔ Bonnes bases en méthodologie Agile

✔ Vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 3 ans

✔ Vous avez une vision produit : vous comprenez qu’une ligne de code sert avant tout un utilisateur et un métier

Modalités du poste :

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Mont-Saint-Aignan - nous ne recrutons pas en full remote
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique
  • Contrat cadre au forfait jour (217 jours)
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Rémunération : à partir de 37 K € brut annuel selon profil

Chez Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l’égalité des chances. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

MA26

Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Question(s) de présélection:

  • Ce poste n'est pas à pourvoir en full-remote et nécessite une présence sur site de 3 jours par semaine. Êtes-vous bien informé(e) de ces modalités ?
  • Le poste est à pourvoir sur Mont-Saint-Aignan (76). Êtes-vous bien informé(e) de ces modalités ?
  • Sous quel délai seriez-vous disponible pour une prise de poste éventuelle ?

Lieu du poste : En présentiel

Salaire de base

Le salaire le plus bas est de 37 k € et le salaire le plus haut est de 37 k €.
37 k €/an (fourni par l’employeur)
Mont-Saint-Aignan
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

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