Les Genêts d'Or
Infirmier (HF) SAVS PHV Héanour
Temps de travail : 0.10 ETP
Le SAVS PHV recrute un(e) infirmier(ère) dans le cadre du développement de son accompagnement des personnes handicapées vieillissantes vivant à domicile ou en habitat inclusif.
Contexte
Le SAVS PHV HENAOUR est rattaché au pôle gérontologie de l’association et accompagne 14 personnes vivant à domicile sur le territoire Brestois.
Dans un contexte d’évolution des besoins liés au vieillissement des personnes accompagnées, le service souhaite renforcer la coordination des parcours de santé et l’accompagnement médico-social afin de favoriser :
- le maintien de l’autonomie ;
- la prévention des ruptures de parcours ;
- la continuité des soins ;
- l’adaptation des accompagnements aux problématiques du vieillissement.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de deux chargés d’accompagnement social (H/F), une psychologue et une responsable de proximité. Vous aurez pour missions :
Coordination et appui au parcours de santé
- Apporter un appui technique à l’équipe dans l’évaluation des besoins en santé des personnes accompagnées ;
- Contribuer au repérage des fragilités somatiques, psychiques et liées au vieillissement ;
- Favoriser la coordination avec les professionnels et services de santé et paramédicaux ;
- Participer à l’anticipation des situations complexes ou de perte d’autonomie ;
- Favoriser l’accès aux soins, à la prévention et à l’information en santé des personnes accompagnées.
- Sensibiliser les personnes accompagnées aux questions de prévention, d’hygiène de vie et d’accès aux soins ;
- Veiller à la bonne compréhension des traitements et au suivi des préconisations médicales ;
- Sensibiliser les équipes aux enjeux du vieillissement des personnes en situation de handicap ;
- Contribuer à l’adaptation des projets personnalisés ;
- Mettre en œuvre des actions de prévention santé et de repérage des fragilités ;
- Participer au maintien du lien social et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Travail partenarial et coordination interne
- Participer aux réunions de service, de coordination et de synthèse
- Soutenir l’équipe dans l’orientation vers les dispositifs, professionnels et services de santé adaptés ;
- Développer les partenariats sanitaires, médico-sociaux et gérontologiques ;
- Soutenir les professionnels dans l’analyse des situations complexes
- Contribuer à la démarche qualité du service.
Ce que nous vous proposons :
- Une équipe soudée et à l’écoute, avec participation aux réunions pour construire ensemble le projet de l’établissement ;
- Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
- Un environnement de travail participatif favorisé par des supervisions techniques et des réunions d'équipe régulières ;
- Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation ;
- Un planning stable et prévisible sur l’année pour mieux concilier vie pro et perso ;
- De nombreux avantages : congés d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…).
Poste à pourvoir au 01/07/2026 à 0.10 ETP
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé ;
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, du handicap ou de la gérontologie ;
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement des personnes en situation de handicap appréciée ;
- Capacités relationnelles, d’organisation et de coordination ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels ;
- Permis B indispensable.
Mot du recruteur
Venez exercer un métier qui a du sens.
Les résidents attendent de nous bienveillance, écoute et disponibilité.
Notre équipe est animée par des valeurs humanistes, engagées et solidaires, postulez dès maintenant pour nous rejoindre !
Échelle salariale de base
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