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5,0

Ingénieur Commercial Poids Lourds et Foncières H/F

Strasbourg
45 k € - 48 k € (fourni par l’employeur)

Votre rôle
Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la transformation des mobilités en devenant un(e) acteur(trice) clé du développement de solutions de recharge électrique pour poids lourds et foncières logistiques et immobilières.

Basé(e) dans l'agence Grand Est, vous serez le visage de l’entreprise auprès des prospects et clients professionnels, en les accompagnant dans leurs projets de transition énergétique.

Vos missions principales

  • Développer et gérer un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
  • Créer et animer un réseau professionnel solide dans votre région.
  • Concevoir des offres techniques et financières adaptées, en prenant en charge toutes les étapes :
    • Analyse des besoins spécifiques des clients.
    • Définition des solutions techniques après visite sur site et étude de faisabilité.
    • Dimensionnement, chiffrage des prestations et élaboration des propositions commerciales.
    • Conseil personnalisé et accompagnement du client tout au long du projet.
    • Négociation et conclusion des contrats.
  • Participer activement à la stratégie de développement commercial de l’agence.
  • Assurer un reporting précis pour contribuer à l’amélioration continue des processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un secteur en pleine croissance, au cœur des enjeux de transition énergétique.
  • Une mission à fort impact environnemental et sociétal.
  • Un environnement dynamique, stimulant et tourné vers l'innovation.

Le profil recherché
Diplômé(e) d’une formation commerciale, vous êtes passionné(e) par la mobilité électrique et motivé(e) par les défis de la transition énergétique.

Vous avez :

  • Une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur des solutions B2B.
  • Une appétence pour les projets techniques et la gestion de cycles de vente complexes.
  • Une connaissance approfondie du tissu économique de votre région.
  • Un esprit de conquête et une envie de bâtir des relations durables avec vos clients.

Informations pratiques

  • Poste basé dans le Grand Est (localisation à définir avec l’entreprise).
  • CDI à temps plein avec des perspectives d'évolution rapide.
  • Rémunération attractive (fixe + variable) et avantages.

Rejoignez une équipe qui agit concrètement pour un avenir plus durable et faites la différence dans un secteur en plein essor.

Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 45 k € et le salaire le plus haut est de 48 k €.
45 k € – 48 k €/an (fourni par l’employeur)
47 k €
/an (médian)
Strasbourg
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

Cette entreprise n’aura plus de secrets pour vous

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