Responsable coordination logistique

Toulouse

40 k € - 50 k € (fourni par l’employeur)

Responsable coordination logistique

HYDRO BUILDING SYSTEMS est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons et offrons des options uniques, esthétiques et durables de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en solutions aluminium haut de gamme (menuiseries, coulissants, portes, façades etc.). Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 Espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain & Achats, vous êtes en charge d’assurer le pilotage des flux intercompagnies dans un environnement industriel international, en garantissant la qualité de service et la fluidité des opérations. Vous rejoignez un service d'une 20aine de personnes et vous managez 2 collaborateurs

Vous avez pour responsabilités

Le pilotage des flux intercompagnies

Assurer la gestion et le suivi des flux de commandes entre filiales (Europe, Asie, Moyen-Orient)
Garantir la fiabilité des données et le respect des délais
Anticiper les risques de blocage et sécuriser la chaîne de commande

La coordination transverse

Etre l'interface des équipes commerciales, logistiques et financières
Arbitrer les priorités en fonction des enjeux opérationnels

Le management d'équipe

Encadrer et accompagner une équipe opérationnelle
Organiser l'activité, définir les priorités et suivre la performance
Former et accompagner les collaborateurs

Le suivi de la performance

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité de service, délais, flux)
Produire des reportings réguliers
Identifier les axes d'amélioration

L'amélioration continue

Participer aux projets d'optimisation des processus
Contribuer à l'évolution des outils (ERP / SAP)
Déployer les bonnes pratiques au sein du service

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la logistique et/ou du commerce international, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un environnement industriel international.

Vous avez de solides connaissances des règles de commerce international et une expérience en coordination, gestion des flux logistique et chaine de la commande.

Vous faites preuve de rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'analyse et êtes orienté.e solutions Dynamique et réactif.ve, vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.

Vous maitrisez le logiciel SAP ainsi que l’utilisation du pack office.

Vous parlez anglais à un niveau opérationnel qui vous permet de tenir des conversations avec des clients.

Ce que nous vous offrons

Conditions salariales

Nous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, comprise entre 40 et 50K€ bruts annuels, selon votre expérience et de vos compétences

À cela s’ajoute un ensemble d’avantages compétitifs : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit, intéressement, participation, dispositifs d’épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, ainsi qu’une politique parentale engagée. Vous bénéficierez aussi d’un restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant selon le site.

Le poste est en CDI sur un statut Cadre au forfait 213 jours travaillés par an

Selon les fonctions, vous pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2026

Nous évoluons dans un environnement dynamique favorisant le développement des compétences et les perspectives d’évolution. Engagés en matière de responsabilité sociale et environnementale, nous proposons un cadre de travail à la fois durable, solidaire et stimulant

Vous bénéficierez également d’avantages attractifs via notre CSE, ainsi que d’une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, le courage et la collaboration

Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec équité et soutenons des initiatives engagées aux côtés d’organisations partenaires (Cafés Joyeux, Elles Bougent et Les entreprises s’engagent)

Envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous

Égalité des chances

Dans notre entreprise, nous croyons que la diversité nous rend plus forts. Nous accueillons des expériences et des perspectives variées et invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous examinons chaque candidature de manière équitable et nous nous efforçons d’offrir à chacun des opportunités égales pour grandir et réussir.

Publié le: 3 juin 2026

Lieu de travail: Toulouse, FR, 31037

Département: Sourcing Toulouse

Date d'ancienneté ajustée: Hydro Extrusions(EXSO)

Entité juridique: Hydro Building Systems France Sarl

Type d'emploi: Permanent

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Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 40 k € et le salaire le plus haut est de 50 k €.

40 k € – 50 k €/an (fourni par l’employeur)

45 k €

/an (médian)

Toulouse

Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.