SKF Magnetic Mechatronics, implantée à Saint Marcel (27), est le leader mondial dans la conception, la réalisation et la commercialisation de paliers magnétiques actifs et de moteurs grande vitesse. Ces solutions, appliquées aux machines tournantes, sont principalement utilisées dans les secteurs de l’extraction, du transport et du stockage du gaz naturel, de la climatisation industrielle, du traitement des eaux usées et des semi conducteurs.
Dans ce contexte, nous recrutons :
INGENIEUR(E) R&D CYBERSECURITE LOGICIELLE
A propos du poste
Les paliers SKF S2M sont pilotés par des systèmes électroniques avancés combinant plusieurs domaines d’expertise, notamment la microélectronique, l’électronique de puissance, le traitement du signal et les logiciels embarqués.
Dans cet environnement, les logiciels embarqués jouent un rôle central.
Vous rejoindrez l’équipe Software au sein du département R&D « Electrical & Software », en contribuant à la fois aux initiatives de cybersécurité et au développement logiciel pour des systèmes électroniques (avec ou sans système d’exploitation temps réel).
Vos travaux contribueront à des projets dans des domaines tels que le contrôle temps réel et la visualisation de données en temps réel.
o l’analyse de code
o la détection de vulnérabilités
o l’automatisation de la cybersécurité
o l’amélioration de la qualité logicielle
Informations complémentaires
Le poste est actuellement basé sur le site du « Plateau de l’Espace » à Vernon (Eure, 27).
D’ici fin 2027, le site sera transféré vers de nouveaux locaux à Saint-Marcel (27), à proximité du siège.
Merci de noter que les candidatures par email ne sont pas acceptées pour des raisons de RGPD.
Intéressé(e) ?
Si oui, postulez dès que possible avec votre CV et votre lettre de motivation, et au plus tard le 26 juin 2026.
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau, nous vous encourageons donc à postuler rapidement.
Engagement SKF
Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion tout au long du processus de recrutement.
Dans ce cadre, des évaluations peuvent être réalisées et les informations de votre candidature peuvent être vérifiées conformément aux lois locales en vigueur.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter le recruteur.
Connectez-vous pour consulter des avis authentiques, des évaluations anonymes et des données salariales avant de postuler.