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Technical Leader – Domaine Finance / RH / ERP - Clermont-Fd

Clermont-Ferrand
40 k € - 62 k € (fourni par l’employeur)
Au sein d'une équipe Finance & RH & ERP d'un groupe de services basé à Clermont-Ferrand (présence internationale : France, Allemagne, Espagne, etc.), le Technical Leader encadre techniquement les développeurs middleware et API du domaine. Il est le référent technique transverse, en lien étroit avec les team leaders, les équipes d'architecture et d'infrastructure.

Principales activités

Débloquer les équipes sur les défis techniques complexes (point de contact principal)

Assurer les revues de code et sessions de pair programming

Collaborer avec les team leaders pour définir les exigences techniques et estimer les charges

Définir et diffuser les bonnes pratiques techniques au sein du domaine

Participer aux activités RUN : analyse de cause racine, monitoring de performance

Assurer la collaboration technique transverse avec les autres Technical Leaders et l'architecture core

Profil candidat:
Profil Technical Leader / Architecte intégration

Expérience 6 ans minimum en IT

2 jours télétravail

Déplacements Ponctuels possibles

Langue Anglais obligatoire (réunions et documentation)

Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 40 k € et le salaire le plus haut est de 62 k €.
40 k € – 62 k €/an (fourni par l’employeur)
51 k €
/an (médian)
Clermont-Ferrand
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

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