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Sabena technics

3,5

Technicien d'entretien aéronautique H/F

Toussus-le-Noble
25 k € - 35 k € (fourni par l’employeur)

Votre mission :


Définition de la Fonction :

Placé sous l'autorité du Chef des Ateliers, le Technicien d'entretien a la charge de la maintenance du site de la Base Industrielle Principale et de diverses courses à effectuer.

Activités principales :

  • Effectuer divers travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement interne : suivi de contrôles réglementaires et des maintenances. Le technicien d'entretien est amené à intervenir auprès des fournisseurs, en garantissant la qualité des services
  • Assurer l'interface avec différents interlocuteurs extérieurs de toute nature pour garantir le bon fonctionnement du site (technique, évènement, aménagement ...)
  • Gérer la mise en place des différentes procédures de sécurité liées au site (intempéries, mesures sanitaires...)
  • Gérer certains réapprovisionnements (carburants pour groupes, ...)
  • Participer à l'amélioration continue des systèmes et outils de gestion internes et garantir la continuité des services associés(maintien des sites, courrier, accueil, accès ...)
  • Effectuer des courses pour la société
  • Réaliser des opérations de transport et de réapprovisionnement de petits matériels et fournitures sur les différents sites
  • Être le relais et assister le responsable en réalisant diverses tâches administratives sur site

Activités transverses :

Appui aux magasiniers

  • Préparer les zones d'intervention : nettoyage, installation des outillages, vérification du matériel et des équipements de sécurité
  • Approvisionner les postes de travail en pièces, composants, fixations, consommables et outillages nécessaires
  • Identifier et vérifier la conformité des pièces avant utilisation (numéros de série, fiches de suivi, étiquettes qualité)

Assistance à la production et à l'assemblage

  • Sous la supervision d'un Chef de Visite, le technicien d'entretien peut participer activement aux opérations de production, d'assemblage, de maintenance ou de logistique dans un environnement aéronautique. Le technicien d'entretien assiste les techniciens et opérateurs qualifiés dans leurs missions, tout en respectant les normes strictes de qualité, de sécurité et de traçabilité propres au secteur.
  • Aider à l'assemblage de sous-ensembles mécaniques, structurels ou composites sous la supervision d'un opérateur qualifié


Votre profil :


Savoir - Faire

  • Etre habile
  • Avoir le permis de conduire
  • Habilitations souhaitées :

  • CACES (chariot élévateur, pont roulant, nacelle)
  • Habilitation électrique

Savoir - Être

  • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
  • Réactivité et adaptabilité face aux priorités de production
  • Avoir un bon esprit d'équipe
  • Volontaire
  • Capacité à appliquer les procédures/politique de la société

Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Restaurant d'entreprise, Télétravail, Prime de cooptation, PEE, Retraite cadre surcomplémentaire, Navette entreprise

A propos de Sabena Technics :


Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 4000 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.

Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 25 k € et le salaire le plus haut est de 35 k €.
25 k € – 35 k €/an (fourni par l’employeur)
30 k €
/an (médian)
Toussus-le-Noble
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

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  • PDG : Hervé Grandjean
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