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Sonepar

3,8

Technico-commercial itinérant H/F

Dijon
2 600 € - 2 800 € (fourni par l’employeur)

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

  • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,
  • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
  • Des perspectives d’évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT RESIDENTIEL H/F sur le secteur de DIJON (21) et les alentours.

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Développement commercial

  • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur.
  • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes.
  • Détecter les projets à venir et suivre la concurrence.

Conseil et expertise

  • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
  • Coordonner les études avec les équipes internes.

Vente et négociation

  • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes.
  • Orienter les clients vers les bons canaux de commande.
  • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales.
  • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires.
  • Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles.

Fidélisation et relation client

  • Assurer un suivi personnalisé des clients.
  • Participer aux animations commerciales et événements clients.
  • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes.

Ces missions vous tentent ?

Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez :

  • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
  • De l’appétence pour le contact client
  • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser
  • De l’organisation
  • Une bonne dose d’esprit d’équipe

Et surtout, leur envie de partager nos succès !

Les avantages à nous rejoindre :

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience

Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix

Statut : Agent de maitrise

Rythme : du lundi au vendredi

  • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
  • Mutuelle d'entreprise
  • 1 jour de RTT par mois
  • CSE avec divers avantages
  • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

#çarecrute

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages :

  • RTT
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 2 600 € et le salaire le plus haut est de 2 800 €.
2 600 € – 2 800 €/mois (fourni par l’employeur)
2 700 €
/mois (médian)
Dijon
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

Cette entreprise n’aura plus de secrets pour vous

Connectez-vous pour consulter des avis authentiques, des évaluations anonymes et des données salariales avant de postuler.

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    PDG : Philippe Delpech
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