Salaires récents partagés par des employés travaillant comme Chargée De Recrutement chez Experis
Intitulé du poste | Années d'expérience
Salaire total
Base • Rémunération supplémentaire
Lieu
Date d’envoi
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Questions et réponses sur la rémunération chez Experis
- Le salaire moyen d’un Chargée De Recrutement, France, est de 34 000 € par an (estimation), soit 1 % de plus que le salaire moyen de 33 500 € par an (estimation) offert par Experis pour ce poste.
- Les employés travaillant comme Chargée De Recrutement chez Experis, France, ont donné une note de 3.7 étoiles sur 5 à leur entreprise pour les rémunérations et les avantages sociaux, sur la base de 4 évaluations. Cette note est inférieure de 3 % à la note moyenne donnée par les professionnels travaillant comme Chargée De Recrutement chez Experis dans le monde.
- Le parcours salarial d’un Chargée De Recrutement varie selon les lieux et les employeurs. Le salaire se situe en général entre 0 € par an (estimation) en début de carrière et peut atteindre 0 € par an (estimation) pour le plus haut niveau d’expérience.
- Le salaire moyen estimé pour un poste comme Chargée De Recrutement chez Experis est de 37 450 € par an ou 18 € de l’heure, mais certains professionnels ont indiqué gagner jusqu’à 50 980 € par an (90e percentile). L’échelle salariale se situe généralement entre 30 425 € (25e percentile) et 45 250 € (75e percentile) par an. Cette estimation est basée sur 15 salaires publiés sur Glassdoor par des professionnels travaillant comme Chargée De Recrutement chez Experis, jusqu’à juin 2026.
