Avis sur ACENSI

Avantages

Equipe de direction jeune et dynamique qui s'investit réellement (RH, Commerce, Events, ...) Pas isolé chez son client : Des événements réguliers pour tous se rencontrer et partager de bons moments (Afterwork, Team Building) Esprit familial, même à 80 personnes.

Inconvénients

Je cherche encore mais en vain ....

Conseils à la direction

Continuez à garder l'esprit familiale

Avantages

Prime de participation, 6 jours RTT

Inconvénients

Salaire très bas par rapport aux autres SSII. Pas de point de mission intermediaire , Manque de communication dans l'entreprise , aucun plan de formation

Avantages

CE mutualise, ticket resto de 8euros dont 4 sont a la charge du consultants, 8 RTT dont 2 RTTE Soiree annuelle

Inconvénients

Bilan annuel est sans interet et pas constructif, aucun plan de formation. L'evolution de carriere n'est pas aborde en entretient. pas de point de mission intermediaire Manque de communication dans l'entreprise Les consultants en intercontrat sont mis a l'ecart Manque de reconnaissance ntreprise structuree pour reduire les avantage au minimum (plusieures entreprise au sein de la meme, CE mutualise, prime pour 1... des sous entreprise defavorisant les autres,...) Systeme de ticket pour contacter les services administratifs Les echanges consultants-commerciaux/services administratifs ne sont pas facilite Management peu present Intercontrat pas mis a profit, dnas les locaux de l'entreprise, les heures d'arrivees et de depart sont enregirstres dans un cahier

Conseils à la direction

Cf ci-dessus

Avantages

Entreprise jeune et dynamique Possibilité de travailler dans plusieurs secteurs d'activité

Inconvénients

Les commerciaux/managers ne font pas toujours de suivi Les bilans annuels sont quasi-inutiles

Conseils à la direction

La croissance de l'activité ne devrait pas se faire au détriment de la proximité entre consultants et managers

Avantages

Super société, les équipes commerciales sont réellement a l'écoute. Je ne citerai pas d'autres sociétés de service mais là on est clairement pas face a une boîte qui utilise des pratiques douteuses qui restent malheureusement trop communes dans le monde des SSII. Jai du mal a comprendre certains commentaires de candidats qui mettent des commentaires super négatifs après avoir fait un entretient. Moi ça fait 7 ans... que je suis consultant chez Acensi et ça se passe super bien. Je ne vous parlerai pas de l'ambiance au top, les soirées et autres événements il me faudrait un autre com de 20 lignes. En bref, société humaine, équipe commerciale au top, transparence a tout les niveaux, compétence pointue sur la compréhension des CV et des mission, les salaires sont très corrects, et le consultant a vraiment la possibilité de varier les missions ou au contraire de se spécialiser dans un domaine.

Inconvénients

Je n'ai pas eu de bons retours sur les quelques projets en internes au forfait proposés à certains consultants.

Conseils à la direction

Je salue la réussite de cette société que j'ai vu grandir en partie! Pas de conseil particulier.

Avantages

- Équipe RH / Commerciale au top - Directeur d'Agence très accessible - Esprit d'équipe au top - Nombreux événements : On se sent appartenir plus à l'entreprise qu'au client - Cohésion d'équipe au top - Transparence - Vision claire du PDG

Inconvénients

Je n'ai rien à redire

Conseils à la direction

Continuez comme ça, c'est vraiment top.

Avantages

Aucunes par rapport les autres SSII

Inconvénients

Salaire trop Bas et aucune valorisation des compétences des jeunes diplômés

Conseils à la direction

Montez les salaires de vos consultants , c'est eux qui vous rapportent l'argent ce n'est pas les costumes!

Avantages

Personnes accueillantes, la localisation est assez bien mais SSII comme une autre qui précise comme les autres...qu’elle n’est pas comme les autres

Inconvénients

On me contacte pour me rencontrer, je dis ok mais pas de BI car je cherche un poste en statistique, on me dit ok rencontrons nous. A l’entretien je refais comprendre que je ne suis pas intéressé par la BI malgré mon profil mais par la DataScience, on me dit grossomodo : « honnêtement on a rien pour vous, les autres SSII vous mentent en vous disant qu’elles ont un poste pour vous qui n’est pas en BI, et en... DataScience il n’y a pas d’évolution ». Donc tu me fais me déplacer pour me dire que tu n’a rien à me proposer et que je n’ai pas d’avenir dans le métier que je veux faire.

Conseils à la direction

Écoutez bien les demandes des candidats avant de les faire déplacer