Avis sur BearingPoint

Avantages

-Bonne entente entre le collaborateurs -équilibre pro/perso respecté

Inconvénients

-L'intégration peut être parfois compliquée

Avantages

Ambiance entre collègues correcte, sans plus. Equilibre vie pro perso décente.

Inconvénients

Processus pas rodés, à la fois pour le commercial, l'évaluation en interne, les projets. Modèle basé entièrement sur le volume. Missions inintéressantes ne permettant pas de monter en compétence, de devenir décideur. On apprend juste à faire plus de choses plus rapidement. Management pas inspirant, surchargé totalement et procédant toujours en optique de 'survie'. Systématisation de la mobilisation de personnes pas compétentes dans le management, faute de recrutements senior et turnover élevé. Prolifération des missions dans lesquelles les juniors sont tous seuls ou avec des managers totalement absents.

Avantages

- Très bonne entreprise pour commencer sa carrière. Je ressens encore aujourd'hui les bénéfices du conseil sur ma capacité de présentation, communication, de synthèse et d'adaptation. - Salaire compétitif (suivant les grilles habituelles d'école de commerce/ingénieurs) - Environnement de travail agréable et dynamique - Les formations en présentiel ont plus place importante

Inconvénients

- Le Covid a généralisé le télétravail en 2020/2021, ce qui a impacté fortement le sentiment d'appartenance à l'entreprise. - Le facteur chance joue beaucoup sur le type de missions que l'on se voit proposé (dépendant de la première mission que l'on effectue, qui dépend des opportunités du moment)

Avantages

Beaucoup d'initiatives pour accompagner la parentalité. Un programme Female Accelaration de coaching pour accompagner les femmes managers du cabinet De fortes ambitions autour du développement durable

Inconvénients

Manque de transparence sur les salaires, les primes...

Avantages

Equilibre vie pro/vie perso Formations

Inconvénients

Charge de travail parfois un peu lourde

Avantages

- Un cadre qui permet la réussite : Café, fournitures, écran, propre, calme (à La Défense du moins). Des profils sorties d'écoles variés et agréables. Permet de se créer des contacts. Des clients intéressants

Inconvénients

Aucun cadrage de carrière. Aucune emphase sur la formation (lâché en mission et débrouilles toi tout seul). Aucune écoute des besoins / questions sur le travail. Charge de travail pour les stagiaires (pas mon cas) supérieures a celle des employés classiques (9h 20h mini)

Avantages

- Clients grands comptes - Equipe d'experts - Salaires et avantages

Inconvénients

- Rythme de travail - Ambitions perso non écoutées

Avantages

Intéressant et formateur pour commencer sa carriere

Inconvénients

On ne choisit pas les missions et elles sont parfois en dehors de notre département

Avantages

Bon à avoir sur le CV

Inconvénients

Le cabinet vous vend du rêve : un "management bienveillant et humain", "de belles perspectives d'évolution"... tandis que la réalité sur le terrain est totalement différente : - Management toxique et cassant - Manque de reconnaissance sur le travail fourni - Période d'essai trop longue (7 mois au total avec un renouvellement automatique, ce qui est invraisemblable) - Charge de travail démesurée - Mauvaise ambiance au travail : élitiste et stressante - Mauvais équilibre vie pro / vie perso - Staffing sur des missions complexes sans prendre le temps de former les juniors - Manque de prise en compte des appétences des consultants sur le staffing - Trop de micro-management - Exigences sur la forme et l'apparence plus que sur le fond - Missions inintéressantes et trop techniques - Manque d'éthique de la part de l'entreprise notamment pour la rupture de périodes d'essais injustifiées - Absence de méthodologie sur les missions, ce qui est lamentable pour un cabinet "prestigieux"

Avantages

Flexibilité vie pro / perso Télétravail autorisé Salaires corrects

Inconvénients

Charge de travail parfois élevée