Avis sur Bee Engineering

Avantages

Bon accompagnement à l'intégration Large panel de clients industriels

Inconvénients

Le salaire est plus bas par rapport au diplôme et au marché surtout hors île de France

Avantages

Ticket resto Transport en commun remboursé à 100% Honey date

Inconvénients

Turnover très important Salaire bas Double discours de l'ingénieur d'affaires en cas de demande d'embauche de ton client : discours basé sur l’humain en face du consultant, et ne fait que demander de l'argent à ton client (pour info il y a souvent clause faisant sauter la clause de non-concurrence dans le contrat entre la boite de presta et le client)

Avantages

- Opportunités de croissance professionnelle : Bee Engineering évolue en temps réel pour s'adapter aux nouvelles exigences du marché et encourage la formation et le développement de ses employés. - Diversité des projets : Bee Engineering offre des opportunités de travailler sur des projets variés dans des domaines tels que l'industrie de l'énergie, des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports. - Équipe dynamique : Bee Engineering a plus de 800 employés travaillant dans 10 grandes villes en France, ce qui peut offrir une occasion de travailler avec une équipe diversifiée et talentueuse. - Une variété de projets et industries : les sociétés de conseil interviennent dans différents secteurs et travaillent sur des projets variés. - Possibilité de développer des compétences transverses : en travaillant sur différents projets, les employés peuvent développer des compétences dans plusieurs domaines. -Opportunités de développement de carrière : les sociétés de conseil offrent souvent de bonnes opportunités pour les employés de progresser rapidement dans leur carrière. - Environnement stimulant et dynamique : les sociétés de conseil sont souvent des environnements stimulants où les employés travaillent en équipe et peuvent relever de nouveaux défis.

Inconvénients

- Horaire de travail exigeant: Les sociétés de conseil sont souvent impliquées dans des projets à délai serré avec des délais stricts pour remettre les rapports et les résultats, ce qui peut entraîner des heures de travail plus longues. - Charge de travail élevée: Les travailleurs dans ce secteur peuvent être soumis à une forte charge de travail et une pression pour livrer des résultats de haute qualité. - Déplacements fréquents: Les consultants peuvent être appelés à se déplacer fréquemment pour rencontrer des clients et travailler sur des projets. - Environnement compétitif: Les sociétés de conseil peuvent être des environnements très compétitifs, où les employés sont encouragés à faire toujours mieux et à se démarquer. - Faible stabilité de l'emploi: Le travail en tant que consultant peut être plus précaire que d'autres types de postes, car il est souvent lié à des contrats de projet temporaires. - Peu de temps libre: Les horaires de travail exigeants et la pression pour livrer des résultats peuvent entraîner peu de temps libre pour les activités personnelles et les loisirs.

Avantages

La variété des tâches proposés

Inconvénients

Le salaire est très bas

Avantages

Prise en charge transport 100%

Inconvénients

Paye en dessous de la moyenne

Avantages

Bonne ambiance entre consultant Equipe jeune Développement de compétences et de connaissances rapide pour les consultants Polyvalence, autonomie Diversité de client avec certains de renommée internationale

Inconvénients

Impression de jouer avec limite du légale Salaire bas mais normal dans le cadre de boite de conseil du groupe Mette la pression pour accepter des offres Manipulation des jeunes diplômés et de leur ignorance/naïveté pour omettre certains aspects des conditions de travail ou certains aspects du contrat Doit se "battre" pour ses droits notamment pour le remboursement des frais kilométrique (hors pass transport en commun) ou alors pour l'obtention d'EPI correct chez un client (fournir un casque de chantier à 5 euros à son employé n'est pas une protection adéquate et suffisante sur un chantier) Manager très distant et prend de vos nouvelles que lors de conflits Prime vacances et intéressement faible pour les soit-disant "super" bénéfice net d'impôt obtenu (même en période Covid) Aucune évolution de carrière possible mais normal dans le cadre de boite de consulting Certains secteurs géographiques rattachés à un agence sont complètement délaissés (pas d'activité proposée, pas d'Honey Date...)

Avantages

Bonne ambiance générale Le prestation permet une rapide montée en compétence

Inconvénients

Prestataire est plus une &tape qu’une carrière

Avantages

Entreprise harcelant les ingénieurs à l'écoute du marché sur les réseaux type LinkedIn, symptôme d'un turnover important, souvent cela est du à un salaire trop bas et/ou une direction de requin. Une bonne entreprise n'a pas besoin d'autant se vendre.

Inconvénients

Le consulting est à fuir absolument, éventuellement envisageable en début de carrière, et encore

Avantages

Peu d'avantage sauf une ambiance sympa. Ticket restaurant Déplacement pris en charge

Inconvénients

Peu d'avantage comparé à d'autre entreprise du même genre

Avantages

Lien avec l'équipe / Évènements organisés / Ecoute de l'employé sur ses envies / Avantages corrects

Inconvénients

Principalement le salaire comme dans beaucoup d'entre elles