Avis sur CIC

Avantages

Autonomie Esprit d’entreprise Flexibilité Écoute

Inconvénients

Aucun Inconvénient majeur sur l’entreprise

Avantages

Collègues au top, ambiance respectueuse de chacun !

Inconvénients

Hierarchie très présente, tâches répétitives

Avantages

Salaire / prime / intéressement / participation : stabilité de l’emploi

Inconvénients

Management à l’ancienne / en retard sur les changements et sur le digital.

Avantages

possibilité d'évolution, pouvoir important des conseillers, possibilité de se former

Inconvénients

pas de variables ce qui minore le salaire

Avantages

Tous les avantages d'une grande entreprise (Organisation structurée, CE, congés à profusion, etc) tout en conservant un fonctionnement assez simple et direct (réduction des strates hiérarchiques). Pression commerciale modérée par rapport à d'autres banques. CIC bénéficie par ailleurs d'une image forte qui aide au quotidien dans le développement du portefeuille.

Inconvénients

Lourdeur administrative absolue propre au secteur bancaire mais qui fait en plus l'objet d'un suivi quotidien (nombre de clic par applications, etc).

Conseils à la direction

Le CIC a axé son développement sur différents domaines (Téléphonie, intelligence artificielle afin d'accélérer le traitement des taches quotidiennes, etc). Le développement et le suivi de ces points stratégiques ne doit pas se faire de manière déraisonné (pression commerciale plus importante pour de la vente de téléphones que pour la conquête, l'épargne ou le crédit)

Avantages

- participaiton / interr et abondement qui représentent 2 mois de salaire net

Inconvénients

politique RH qui bouche les trous et n'offre pas de cohérence ... faut être là au bon moment pour saisir les postes mais tout le temps qu'on ne dit rien, on n'évolue pas

Avantages

RTT 25 CP 29 Environ 11% d’intéressement

Inconvénients

Pas de perspectives d'évolutions Manque de motivation

Avantages

Les délégation qui sont bonnes

Inconvénients

Le stress qui est trop présent