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      CMC Electronics

      Employeur impliqué

      Avis sur CMC Electronics

      2,7

      31 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (19 avis au total)

      Pierre Rossignol

      27 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 30 %

      Évaluations par catégorie

      3,8

      Rémunération et avantages

      3,4

      Diversité et inclusion

      2,8

      Opportunités professionnelles

      2,7

      Équilibre vie pro/​vie perso

      2,4

      Culture et valeurs

      2,2

      Dirigeants

      CMC Electronics a une note de 2,7 étoiles sur 5, basée sur 19 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez CMC Electronics lui ont donné une note inférieure de 26 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Aérospatiale et défense (3,6 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      19 avis
      2,0
      17 déc. 2019

      110 ans d'histoire mais sans doute pas 125

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire compétitif pour les professionnels avec de l' expérience

      Inconvénients

      Lourdeur administrative digne de la fonction publique et des 12 travaux d'Astérix. Manque de vision Pas de roadmap de development Objectifs à courts termes Mauvaise connaissance du marché Absence de communication Aucun "onboarding" des nouveaux employés Pas de reconnaissance Nombreuses initiatives qui tombent à l'eau faute d'efforts/budget pour les maintenir une fois la phase de déploiement initiale terminée Manque de respect/confiance entre les employés et les managers Gestionnaires jouants aux pompiers pyromanes (la plus grosse panique du moment a toute les ressources alors que les autres projets deviennent la panique de demain)

      avatar
      Réponse de CMC Electronics
      6y
      Nous vous remercions pour vos commentaires Nous sommes désolés que vous ayez cette perception de l’organisation et prenons vos commentaires au sérieux. Sachez que notre Président a une approche ouverte et qu’il vous est possible de le rencontrer afin de discuter de ces enjeux et de vos préoccupations. Vous pouvez également vous adresser au service des ressources humaines, selon votre préférence.
      2,0
      5 avr. 2026

      Compagnie en déclin

      Engineering manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Compagnie jouissant d'une structure et de processus hérités d'un âge d'or de l'entreprise (années 90/2000) pendant lequel la grande majorité des produits actuels ont été définis. Cette structure et du personnel technique très compétent et dédié permet à la compagnie de survivre malgré l'absence de vision sur le futur de la compagnie et de ses produits, et la faiblesse du transfert des compétences de ces employés clés qui partent maintenant à la retraite. La rémunération et les avantages sociaux sont bons (assurance médicale au-dessus de la moyenne dans la région).

      Inconvénients

      Mentalité de gestion dépassée, basée sur le "je dis/tu exécutes", le blâme et l'absence d'écoute, malgré la très bonne volonté de plusieurs gestionnaires/directeurs/VPs qui essaient de changer les choses à leur échelle. Mais changer une mentalité est compliqué ! Aussi, il y a peu d'opportunités de croissance interne. Certains employés ont effectué le même travail pendant 15 ans voire (beaucoup) plus sans perspective d'évolution.

      1,0
      21 nov. 2023

      Pire expérience

      Concepteur mécanique
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaires et avantages. Le reste sur place et tous le reste des avantages sociaux.

      Inconvénients

      Compagnie vieillissante, avec des méthodes de gestion et travail vieillissants. Travail très peu stimulant stimulant. On reconnaît très peu la compétence et on pratique beaucoup la politique. Les managers sont paralysés par le syndicat. Ambiance très toxique. Ils n'y a pas dexleaders mais plutôt de boss qui n'assume pas les erreurs et font tout pour pointer du doigt. Bref si vous voulez être épanoui regardez ailleurs.

      1 - 3 sur 19 avis
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      AvisAvis sur CMC Electronics

      Glassdoor compte 133 avis de salariés CMC Electronics publiés anonymement par des employés CMC Electronics. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si CMC Electronics est fait pour vous.