- Onboarding défaillant: j'ai dû envoyer plusieurs mails pour savoir quand et où se passait mon premier jour, je n'ai toujours pas de badge d'accès après 4 mois alors que j'ai relancé au moins trois fois, inscrits à la moitié des événements d'onboarding, ... On s'attendrait à ce que ce soit bien carré dans une entreprise de cette taille, mais non.
- Affectation à des missions sans concertations / annonces
- Annulation de missions au dernier moment (le weekend précédent le début)
- Rupture de la période d'essai lors la première semaine du renouvellement de la période d'essai de sans raison donnée (alors que les chefs de projets sont très contents du travail fourni et essayent de faire annuler la rupture)