Avis sur Deepki

4,2

86 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(47 avis au total)
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Vincent BRYANT

99 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 63 %

Deepki a une note de 4,2 étoiles sur 5, basée sur 47 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Deepki lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

47 avis
2,0
13 avr. 2022

Sales

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Aucun avantage de l’entreprise pour ses employés

Inconvénients

Esclavage moderne, beaucoup de travail, pas d’équilibre vie pro et perso

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Réponse de Deepki
3y
Bonjour, merci pour votre feedback ! Il est important pour nous de prendre en compte 100% des avis qui nous reviennent. Vous n'avez manifestement pas vécu chez Deepki l'expérience attendue. Nous mettons aujourd'hui en place aujourd'hui diverses actions pour améliorer l'équilibre vie pro / vie privée de nos employés : télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (5 pour les Software Engineers), événements d'entreprise, encouragement au droit à la déconnexion, recrutements... Le bien-être de nos équipes est important pour nous et nous travaillons chaque jour pour nous améliorer !
3,0
16 déc. 2023

.

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Poste hybride très beaux locaux bien onboardee

Inconvénients

Des exigences élevées une pression constante et sinueuse. Personne n'ose s'en plaindre ils ont meme viré le drh qui avait mis en place une enquête de satisfaction des employés et avait parlé du stress au travail. Ça veut tout dire...

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Réponse de Deepki
2y
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de votre expérience chez Deepki. Comme vous l'avez mentionné, nous sommes effectivement fiers de notre programme d'Onboarding, de notre politique de télétravail ainsi que de nos nouveaux locaux à Paris. Nous regrettons que vous ayez ressenti une pression trop forte, liée à notre forte croissance ; c'est d'autant plus regrettable que le respect et le bien être de nos collaborateurs sont des valeurs fortes au sein de Deepki et une priorité pour nous. C'est aussi pour cette raison que nous réalisons, tous les ans, des enquêtes pour mesurer l'engagement et la satisfaction des employés. Nous vérifions aussi le bon équilibre et la charge de travail lors des rendez vous de mi et de fin année. Nous vous souhaitons une bonne continuation pour la suite.
3,0
19 sept. 2025

What works & what doesn’t

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Tangible impact on projects and clients, with real responsibilities from the outset. - Active and useful Social and Economic Committee (CSE) ; Sport +++ . - Well-located and easily accessible Paris offices. - Collaborative and progress-oriented corporate culture. - Caring and professional teams, good working atmosphere every day.

Inconvénients

- Workload sometimes disproportionate -> sustained peaks in activity can occur without immediate adjustments to staffing levels, affecting the workload/capacity balance. - Remuneration slightly below market rates -> fixed and variable packages appear to be slightly below industry benchmarks for similar responsibilities. - Significant use of interns -> rotation to compensate for delays in permanent recruitment, high workload and little time dedicated to training. - Visibility and internal mobility could be improved -> career development opportunities may seem limited depending on seniority...

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Réponse de Deepki
8mo
Thank you for taking the time to give your feedback on your experience at Deepki, and thank you for your comments on impact, culture and caring teams! we are happy and lucky to be a growing company with many projects ongoing; also, our C&B team reviews compensations regularly with market benchmarks in order to stay close to this; in parallel, we pride ourselves in the development of our career paths journeys and the enhancement of already active internal mobility; we wish you the best in your future endeavours! Emmanuelle Nello, CPO
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