J'ai vécu une situation discriminante dans le cadre de mon poste, cela s'est passé il y a un an pile et je ne l'oublierai jamais - le tout passé sous silence.
J'ai été employé pour travailler sur un projet passionnant et pourtant la seule chose que l'on a retenu de moi, c'est qu'à l'issue d'une réunion, un membre du comex a qualifié ma personne comme étant offensante, dérangeante, faisant du prosélytisme et qui (cerise sur le gâteau) porte des vêtements "un peu trop large".
Tout ceci pourquoi ? Car en 2025, dans une entreprise internationale où l'inclusivité et la diversité sont des valeurs vivement partagées, il reste difficile pour certain(e).s de concevoir qu'une femme issue d'une minorité et voilée puisse occuper des postes responsabilisants et donnant lieu à des réunions avec la direction.
Et oui, les femmes voilées ne se trouvent pas uniquement derrière des standards téléphoniques.