Avis sur Exponential

Mis à jour le 16 juil. 2019

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3.7
73%
Recommandent à un ami
77%
Approuvent le PDG
Exponential Founder and CEO  Dilip DaSilva (no image)
Dilip DaSilva
124 évaluations
  1. Utile (1)

    « Ç'aurait pu être une licorne. Ils vont sûrement fermer. »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Développeur d'affaires à Noida
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Exponential à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Horaires flexibles (en fonction de votre supérieur hiérarchique) J'ai connu de grands talents et des collègues bien informés pendant mon mandat (qui sont depuis longtemps passés à autre chose) Ils offrent des salaires initiaux raisonnablement bons Service de taxi subventionné

    Inconvénients

    Au niveau de l'industrie, ils sont pathétiquement lents du point de vue technologique, ce qui se répercute directement sur les résultats financiers en forte baisse Une politique effrénée dans le bureau de Noida qui est aussi le plus grand bureau Les augmentations sont faibles pour la grande majorité des gens Exponential avait une longueur d'avance par rapport à d'autres entreprises de technologie de l'information basées en Inde, comme Media.net et Inmobi. Ils avaient le potentiel d'avoir un impact énorme et de tirer parti d'une présence physique dans les pays occidentaux alors que d'autres entreprises n'existaient même pas. Au lieu de cela, ils ont tergiversé et sont restés coincés à l'ère de dinosaures dans l'espace de la publicité technologique qui évolue rapidement. Les effectifs diminuent et la plupart des meilleurs talents sont partis depuis longtemps. Il ne serait pas surprenant que l'entreprise ferme ses portes dans les deux prochaines années. C'est une situation désolante.

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  2. « Cadre dirigeant »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Exécutif à Noida
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Exponential à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Je travaille chez Ad.Ops depuis 3 ans, la culture de l'entreprise est vraiment bonne, tout le monde est facilement accessible, il y a une compétition très saine au sein de l'équipe et votre avancement dépend uniquement de vos performances. Il y a beaucoup à apprendre dans cette équipe et vous avez un aperçu de la façon dont la publicité en ligne fonctionne, c'est vraiment génial pour un débutant de commencer sa carrière de façon aussi spectaculaire. Les cadres supérieurs sont bons et les cadres moyens sont en phase de développement, alors il y a beaucoup d'opportunités dans l'équipe pour les personnes qui veulent évoluer.

    Inconvénients

    Étant donné que toute l'activité est soutenue par l'équipe IN AdOps, il y a différentes équipes en plus de l'équipe américaine (de nuit), mais cela s'accompagne d'une bonne répartition des équipes, et certaines personnes veulent toujours éviter de faire partie de l'équipe de nuit et avancent de fausses excuses pour éviter cela.

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    Traduit de l'anglais
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    Réponse de Exponential

    October 5, 2018Director, Global People Operations

    Merci pour vos commentaires et nous sommes ravis de vous entendre apprécier la culture qu'offre Exponential. Nous sommes fiers de la culture qu'exponential incarne dans notre bureau de Noida. Nous apprécions votre contribution et sommes heureux d'apprendre que vous appréciez votre expérience chez Exponential.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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Affichage de 1 - 2 sur 2 avis en Français

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