Avis sur Extia

Avantages

Très orienté humain, quand on échange on sent qu'on est une personne faisant partie de l'entreprise et non des compétences qu'on balade de client en client. L'ambiance est très agréable et il y a un contact régulier avec son manager et RH (appel, mail, restaurant) et avec le reste des employés grâce notamment aux évènements réguliers (meetup).

Inconvénients

ça reste une société de prestations donc les salaires sont un peu plus bas que le marché.

Avantages

Des consultants engagés et motivés à rencontrer

Inconvénients

Les consultants doivent créer des fausses notes de frais pour avoir une augmentation de salaire. Aucun suivi pendant le confinement et profite des réformes pour mettre les consultants en inter contrat au chômage partiel sans aucun maintien de salaire. Les managers sont aussi les commerciaux, ce qui les rendent complètement incompétent.

Avantages

Une bonne ambiance start-up dans une grande entreprise. Les collègues et les managers sont assez sympa et réactif lorsqu'on a besoin d'eux. Les transports sont remboursés à 100% par l'entreprise. Plusieurs événements pour rencontrer d'autres consultants de la boite

Inconvénients

Les missions proposaient par Extia ne sont pas top ou à côté de la plaque. Difficile de changer lorsqu'on est placé chez un client (on vous dira qu'on s'occupe de votre changement de mission mais on peut rester plusieurs semaines sans nouvelle ...). Leur discours est assez similaires avec "Nous somme la Great place to work" mais les salaires sont assez bas par rapport au marché. Pour expliquer cela, on vous dira que les transports sont pris en charge à 100% et que les tickets restaurants sont payés à 75 % par l'entreprise. Cependant, ne pas oublier que les tickets restaurants sont rechargés uniquement si vous êtes en mission. En conclusion, elle est très proche des autres ESN. Si vous êtes en mission, on vous laisse tranquille. Sinon on vous proposera n'importe quelle mission pour vous placer ou on vous demandera de poser des congés dans les périodes creuses.

Avantages

"prime de vacance" requalifiée en "prime de motivation" :D et intéressement

Inconvénients

0% d'augmentation sur 6 ans malgré des félicitations ...