Avis sur ExxonMobil

Mis à jour le 14 oct. 2020

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3.4
57%
Recommandent à un ami
39%
Approuvent le PDG
ExxonMobil Chairman & CEO Darren Woods
Darren Woods
872 évaluations
  1. Utile (1)

    « quand le leadership devient réalité »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur d'optimisation à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez ExxonMobil à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Des valeurs profondes qui tournent autour de la sécurité, de l'intégrité et de la performance Excellent leadership La direction aide les gens à se dépasser Compréhension de l'environnement

    Inconvénients

    Une formidable entreprise qui doit s'adapter à un monde en constante évolution

    Traduit de l'anglais
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  2. « Excellente boîte pour débuter »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - ingénieur à Notre-Dame-de-Gravenchon
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez ExxonMobil à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Beaucoup de responsabilités pour un jeune embauché Processus Claire et défini Rigueur Tres bonnes augmentations les premières années

    Inconvénients

    Beaucoup de pression Beaucoup d’heures de travail Système de ranking assez impitoyable


  3. « Une bonne entreprise mais une culture très américaine »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - ingénieur procédés à Notre-Dame-de-Gravenchon

    J'ai travaillé chez ExxonMobil à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Challenges intellectuel, salaire, augmentation, changement de poste tous les 2 ans

    Inconvénients

    Ambiance pas toujours bonne, forte concurrence entre personnes

  4. « Recommandé pour juste le début de carrière »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingenieur 
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez ExxonMobil à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Bon apprentissage, bonne valeur sur le marché après. Salaire Ok

    Inconvénients

    Package non intéressant comparé aux entreprises similaires et/ou du même domaine. Ambiance toxique et mauvais management

  5. « En perte de vitesse »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chef De Projet à Marseille
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez ExxonMobil à temps plein

    Avantages

    • Possibilité d'acquérir une expérience technique intéressante

    Inconvénients

    Traverse une période difficile, comme les autres compagnies pétrolières

  6. « A éviter pour une carrière, seulement pour démarrer »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur junior à Notre-Dame-de-Gravenchon
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez ExxonMobil à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Dimension internationale avec nombreuses collaborations virtuelles à l'échelle globale - Evolution de salaire sur méritocratie supérieure au marché : jusqu'à 8% si bonne performance - Nombre de jours de repos supérieure au marché : 45 jours - Abondement annuel entreprise jusqu'à 3300€ répartis sur les plans épargne PEG/PERCO

    Inconvénients

    - Le management m'a semblé très peu à l'écoute des aspirations professionnelles de ses jeunes embauchés. Sentiment que l'intérêt de l'entreprise passe avant celle du bien être de ses collaborateurs ! - Expatriations essentiellement régionales à Bruxelles/Southampton par exemple mais avec peu d'avantages (avantages d'expat réformés et réduits considérablement récemment pour les juniors) - quasi pas d'opportunités aux US ce qui est dommage pour un groupe américain - Trop de procédure, trop de sécurité, trop de lenteur en général = culture de travail difficilement efficace - Vieux management encore en poste qui ne permet pas au groupe de faire percoler sa nouvelle culture d'innovation et de se positionner sur les nouveaux challenges énergétiques de notre génération - Beaucoup de pression, d'heures à rallonge et manque de valorisation du travail chez les jeunes recrues ce qui entraine beaucoup de démissions avec un turnover important et donc de la perte d'expertise pour la plateforme - La prime de participation/intéressement n'atteint même pas les 1000€

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  7. « Très bonne entreprise »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur à Saint-Nazaire, Pays de la Loire
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez ExxonMobil à temps plein

    Avantages

    Competitive,efficace, structurée, internationale, meilleure, disponible

    Inconvénients

    Parfaite, incontournable, attrayante, attentive, recommandable.

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  8. « Plaisir d'y travailler »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Analyste Crédit 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez ExxonMobil à temps plein

    Avantages

    Bonnes formations, ticket resto, creche bilingue, cheque sport et culture, bonne équipe

    Inconvénients

    Salaire moyen, RAS, RAS, RAS

  9. « Entreprise performante »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez ExxonMobil à temps plein

    Avantages

    - Culture américaine - Performante - Feedbaks - Result oriented

    Inconvénients

    - Pression - Peu de formations - Peu d'indépendance

  10. « Exxonmobil NDG »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez ExxonMobil à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Stabilité œuvres sociales Normandie province

    Inconvénients

    Lent procédurier complexe lourd pas de décision en France

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