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      GroupAgora PARIS

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur GroupAgora PARIS

      3,4

      51 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (26 avis au total)

      Perspective commerciale positive 36 %

      Évaluations par catégorie

      3,2

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,0

      Diversité et inclusion

      3,0

      Opportunités professionnelles

      2,9

      Culture et valeurs

      2,9

      Dirigeants

      2,5

      Rémunération et avantages

      GroupAgora PARIS a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 26 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez GroupAgora PARIS lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      26 avis
      1,0
      6 sept. 2016

      une boite à eviter absolument!!!

      Ingenieur
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Aucun avantage.salaire qu on peut négocier

      Inconvénients

      Pas de rtt, pas de primes annuels, pas de primes vacances. Contrat cadre 35h sans rtt,..... mais surtout ne comptez pas vos heures,..... voilà le conseil des commerciaux,.... c est une boite qui magouille. Ils sont regroupés en 6 entités avec un meme patron. On ne sait pas combien sont les effectifs,... peu de transparence,.....FUYEZ,.....

      1,0
      29 nov. 2016

      GroupAgora la boîte de marchands de viandes

      Ingénieur d'études
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les tickets restaurants comme toutes les SSII.

      Inconvénients

      Ils font croire aux collaborateurs qu'ils ont pleins de clients, qu'ils sont bien référencés,...ils vous font une mission de courtes durées et vous cassent votre période d'essai sans aucun motif et quand vous cherchez à en savoir plus, on vous explique que lorsqu'on n'a plus besoin de la secrétaire, on ne la garde pas. Assimilez des ingénieurs à des secrétaires, je trouve ça indéçant et ça manque de respect. En prospectant le marché, et en rencontrant une RH, celle-ci m'a confirmé que cette boîte se sert des consultants comme de pompes à fric. Tout ce qu'ils les importent c'est de facturer le client, puis ensuite, ils cassent la période d'essai du consultant.

      1,0
      15 févr. 2018

      Société de marchand de viande

      Analyste
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      tr, mutuelle mais comme tous, pas d'autres avantages

      Inconvénients

      Aucun suivi, aucun scrupule, aucune reconnaissance

      1 - 3 sur 26 avis
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