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      Groupe MKG

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Groupe MKG

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      2,3

      15 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (2 avis au total)
      avatar

      Georges Panayotis

      60 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 13 %

      Évaluations par catégorie

      2,8

      Diversité et inclusion

      2,5

      Équilibre vie pro/​vie perso

      2,2

      Opportunités professionnelles

      2,1

      Dirigeants

      2,0

      Culture et valeurs

      1,9

      Rémunération et avantages

      Avis par intitulé de poste

      2 avis
      3,0
      24 févr. 2026

      Moyenne, doit continuer ses efforts le trimestre prochain

      Data engineer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ambiance (dépend des années (voire des mois) car beaucoup de turnover). Bien pour commencer une carrière : beaucoup à faire, autonomie rapide. Prime de performance (rarissime) mais possible si vous êtes très bon. Petit-déjeuner d’entreprise de temps en temps. Cafés / fruits gratuits, tickets restaurant.

      Inconvénients

      Pas de RTT alors que l’on est à 42 h / semaine (légal ?) Manque de communication entre les différents pôles Culture du « vite fait plutôt que bien fait » Peur de faire évoluer les choses : tout tient sur des bouts de bois et 2-3 morceaux de ficelles.

      2,0
      18 juil. 2024

      Des valeurs invisibles. La bienveillance partout sauf pour les employés.

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Du café et des fruits mis à disposition pour les employés et même un babyfoot !(c'est de l'ironie)

      Inconvénients

      Des commentaires (très récurrents) sexistes, racistes et sur les physique des gens faits par un des managers de cette boite (pourtant remontés à la direction) ne semblent pas les faire réagir. Tout ce qui compte pour la direction est la performance et le chiffre, peu importe si on manque de respect envers les autres, tant que le travail est bien fait on garde les personnes problématiques.

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