Avis sur Heetch

Il y a une grande disparité des salaires dans l'entreprise qui depend principalement du contexte dans lesquels les gens ont été employé provoquant des grandes injustices. Les salaires sont d'ailleurs assez bas pour le marche. L'entreprise n'investit que peu dans l'evolution de ses talents, n'encourageant ni a la loyauté ni a faire plus que ce qui est demandé. En conséquence le turnover de l'entreprise a littéralement explosé ces deux dernières années, l'entreprise préférant recruter des employés plus cher, moins compétents mais plus expérimentés plutôt que de faire grandir ses employes. La direction donne l'impression que seuls les employés ayant éte recruté avec beaucoup d'experience bénéficie de leur bienveillance. Au final l'entreprise n'investit pas dans ses meilleurs talents c'est vraiment dommage et très couteux financièrement. L'entreprise devant recruter des profils très onéreux à compétences égales. Il n'y pratiquant plus aucun avantage hors salaire pour les employés qui auparavant était très attractifs. L'avantage du travail à distance n'en ai plus vraiment un car c'est devenu la norme dans le milieu tech, la flexibilité du travail s'est restreint ainsi que l'autonomie et la capacité d'initiative. Les bureaux sont assez peu fonctionnel et malgré une decoration avant-gardiste ne propose que peu de possibilité pour la detente. Tout est fait pour que l'employé travail le plus possible. Autrefois compensée par une ambiance et une culture d'entreprise forte avec un fort sentiment de cohesion, désormais l'entreprise est très impersonnel et la culture d'entreprise inexistante suite au depart de nombreux departs volontaires des piliers de cette culture.