Avis pour Technical Support chez Hemmersbach

Cher ancien collègue, Nous vous remercions de votre feedback concernant le temps que vous avez consacré à travailler avec nous. Nous sommes heureux que vous ayez trouvé l’autonomie qui vous a été accordée positive. Chez Hemmersbach, nous croyons en l’autonomisation de nos collègues en les responsabilisant dès le premier jour et en leur permettant de grandir dans leurs rôles à mesure qu’ils assument leurs tâches. C’est quelque chose qui fait de notre entreprise un endroit idéal pour trouver des opportunités de croissance. D’autre part, il est malheureux que vous ne vous soyez pas senti reconnu pour le travail que vous avez fait sur le site du client et que vous ne vous soyez pas senti écouté par votre gestionnaire. Nos leaders sont formés pour communiquer étroitement avec tous les membres de leur équipe, peu importe où ils se rendent au travail, et cette communication devrait inclure une rétroaction, une reconnaissance et une appréciation appropriées. Il est donc décevant que ce ne soit pas votre expérience. Nous encourageons nos collègues à partager leurs commentaires les uns avec les autres ouvertement et honnêtement, afin que ce type de préoccupation puisse être soulevée directement auprès d’un gestionnaire au sein de l’équipe. Quoi qu’il en soit, nous aimerions en savoir plus sur la façon dont nous pouvons nous améliorer dans ces domaines. Veuillez-nous le faire savoir à EmployerRatings@Hemmersbach.com. Sincèrement, Votre équipe RH