Avis sur LINKBYNET

Avantages

Société innovante, moderne et stimulante! Autonomie des salariés, télétravail, locaux modernes, welcome pack, super ambiance , Direction accessible et à l'écoute.

Inconvénients

Rien à signaler - - -

Avantages

Environnement de travail Esprit d'équipe Technologies Niveau des collaborateurs Lean management

Inconvénients

Entreprise en croissance et donc transformation il faut savoir et aimer rebondir et garder le rythme

Avantages

Bonne ambiance, possibilité d'évoluer, projets intéressants, le bien être au travail est favorisé

Inconvénients

La Localisation

Avantages

Perspectives Technologies à la pointe Communication libre Créativité Lean Management

Inconvénients

Manque de processus et davantage les industrialiser

Conseils à la direction

Continuez comme ça ! On adore !

Avantages

Premier abord tu crois que c’est top, petit dej, salle de sport et très vite tu te rends compte que c’est la face cachée de l’iceberg. Pas d’avantage dans cette société si ce n’est l’environnement technologique riche.

Inconvénients

On te dit que la boîte va bien mais tout le monde part ou on leur demande de partir et même en période d’essai. 17€ de participation. On te fait croire qu’il y a des valeurs mais qu’au plus haut niveau de la direction on ne respecte pas. Plus d’humanisme depuis bien longtemps maintenant. Des profils de directeur de directeur recruté alors que les administrateurs / ingénieurs abattent un travail énorme sans aide... supplémentaire car pas de moyen. Des services manager qui arrivent on leur refile tout ce que les plus anciens ne veulent plus faire (d’ailleurs que font ils ces anciens?!) . Tous les 2 jours les services de la production sont reorganisés.... Le niveau des managers est malheureusement très bas.

Conseils à la direction

Fuir au plus vite!

Avantages

Il y a des salles à thème

Inconvénients

Le lieu n’est pas idéal

Avantages

Etat d'esprit sympa Vraie solidarité entre collaborateurs Direction accessible Locaux très agréables Nombreux petits avantages Entreprise en croissance, donc opportunités de carrière pour ceux qui s'accrochent. Vraie mobilité à l'internationale.

Inconvénients

Un manque total d'organisation dans certains services, il en résulte des missions pas du tout en adéquation avec les postes. Packages de rémunération en dessous du marché Un engagement total des collaborateurs est attendu, au détriment de leur vie privée ET du code du travail Le service RH n'est pas à l'écoute des collaborateurs... ce qui précède semble donc relever d'un choix assumé.

Conseils à la direction

Ne vous contentez pas d'être attractifs, sachez aussi retenir les talents ! Assurez-vous que les postes tels que présentés lors de l'embauche correspondent bien à la réalité du terrain pour ne pas faire des déçus de deux côtés.

Avantages

-10 jours de congés offerts à l'année. -Ambiance (ski etc ......) -Solidarité entre collaborateurs Techno

Inconvénients

-Un manque total d'organisation dans certains services, -Packages de rémunération largement en dessous du marché => Salaire sur 39h -Le service RH n'est pas à l'écoute des collaborateurs. -Formations rarement obtenues -Matériel ancien et/ou défectueux