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Avis sur LinkedIn

Dernière mise à jour : 20 février 2018
1 994 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4,4
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
LinkedIn CEO Jeff Weiner
Jeff Weiner
1 678 Évaluations

1 994 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Conseil en export »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Conseiller - Paris
    Ancien employé - Conseiller - Paris

    J'ai travaillé chez LinkedIn en Contrat Permanent

    Avantages

    Très fort réseau professionnel pour le monde entier.

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients que je puisse citer

    Conseils à la direction

    Tout va bien


  2. « Très bien »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Bonne ambiance de travail, une équipe soudée, une grande diversité de mission

    Inconvénients

    Horaires parfois difficile à gérer, peu de temps de pause


  3. « Très bonne culture d'entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Bonnes conditions, bonne ambiance, entreprise dynamique et énorme potentiel de croissance

    Inconvénients

    Middle management, rythme soutenu, work/life balance


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  5. « Bonne entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Attaché commercial - Paris
    Employé actuel - Attaché commercial - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez LinkedIn à plein temps (Plus d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Leader sur le marché

    Centré sur les Employés / Clients

    Croissance rapide

    International

    Cultures & Valeurs

    Inconvénients

    Équilibre Vie Privée/Vie Professionnelle

    Parfois trop de Cultures et Valeurs...


  6. Utile (2)

    « Une opportunité de carrière unique qui a eu un impact considérable sur ma carrière et ma vie pour le meilleur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Responsable Relations - Paris
    Employé actuel - Responsable Relations - Paris
    Recommande
    Approuve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Société innovante et produits révolutionnaires
    Incroyables leaders
    Enthousiasme d'être entouré par des personnes extrêmement talentueuses (bien au-dessus de la moyenne de mes anciens employeurs)
    Croissance rapide de l'environnement et grandes opportunités

    Inconvénients

    Un environnement qui se développe rapidement peut être éprouvant pour certains.
    L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut être compromis si vous n'avez pas suffisamment de discipline


  7. « Great Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Success Manager - Paris
    Employé actuel - Customer Success Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez LinkedIn à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Amazing work environment
    Brilliant colleagues
    Superb culture
    Great benefits
    Very inspiring leadership and excellent internal commnuication
    Great brand
    Very nice offices

    Inconvénients

    Internal systems need to be improved to make our work easier.
    Due to an important turn over, some skills leave the company without them being properly transferred to others so after few years, people start reinventing the wheel. This leads to an important waste of time, energy and money.
    Career opportunities in local offices (outside of our Dublin headquarter) are very limited.


  8. « Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales - Eu
    Employé actuel - Sales - Eu
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Excellent vision, Strong US leadership, strong on culture, and flexible work hours, social employees

    Inconvénients

    US is where the power is, no P&L decision making outside US. Becoming a larger company with processes and harder to move quickly

    Conseils à la direction

    listen to clients feedback more than employees


  9. « Work with clients of our Talent Solutions to bring added-value »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Success Consultant - Paris
    Employé actuel - Customer Success Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez LinkedIn (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Strong company culture
    Strong compensation & benefits
    Can-do attitude
    Very international interactions
    Working with local and international companies

    Inconvénients

    Work-life balance
    Small office wirh little career opportunities, better to be able to go to Dublin


  10. Utile (287)

    « Generation X and Boomers need not apply »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Manager - San Francisco, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez LinkedIn (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellent product, world-class benefits, above average pay, relaxed dress code, growth opportunities, and friendly atmosphere. I love the management philosophy of Leadership, Leverage, Results. Early on in every position, the employee is asked "what is your next play." The company is always looking to determine your next role and opportunity.

    Inconvénients

    LinkedIn hires on pedigree and age. Most managers are under 30, directors are under 40, and anyone over 40 is a rarity. Important positions will be staffed based on the university the employee graduated from, rather than work experience. Sales process is being created by recent Ivy League grads who have never sold. Some sales and service director positions have been filled with individuals who are extremely smart but have limited to no experience selling and retaining. The attitude is if you are smart, you can lead any team no matter if you have zero experience doing your staff's actual trade.

    The millennial focus is highlighted in many aspects of the culture. At the 2016 global sales organization meeting, messaging was all about "you are the best-of-the-best" and that LinkedIn would not be successful without the individual job you do. Top performers were highlighted in front of thousands of employees. As the employee came to the stage to receive their well deserved award, videos of colleagues commending them were shown. Interspersed among work-centric kudos, the awardee's parents were shown in the videos congratulating their child and stating how proud they were of them. For a non-millennial, it was weird to see their parents congratulating their kid in a work setting. But this is also a company who holds Bring Your Parents to Work Day.

    Conseils à la direction

    LinkedIn has worked hard and succeeded at creating a diverse company in regards to race, women in tech, gender in leadership, veterans, and sexual orientation. But there is value in having a part of the workforce over 40 years old. There are meetings you will be in and realize there are no "adults" in the room, and discussion is held at a theoretical hight using the meeting to talk about what we will talk about in the next meeting.


  11. « Amazing company to work for!! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez LinkedIn à plein temps

    Avantages

    It has a fantastic culture. Everyone is extremely smart and driven but always looking to learn and willing to help when you need it.

    The benefits are amazing and keep getting better every year. They are constantly asking for feedback to ensure that people are happy with all the benefits.

    Inconvénients

    High expectations, if you cannot meet them then you will not be successful.


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