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    Avis sur Microsoft

    Dernière mise à jour : 18 septembre 2018
    18 260 avis

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    Contrat PermanentTemps Partiel
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    Recom­mandent
    Approuvent du PDG
    Microsoft CEO Satya Nadella
    Satya Nadella
    7 562 Évaluations
    Top des PDG 2018

    18 260 Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Brand Ambassador »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Brand Ambassador - Issy
      Employé actuel - Brand Ambassador - Issy
      Recommande
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Microsoft à temps partiel (Moins d'un an)

      Avantages

      - les devices
      - la rémunérations
      - L'image de marque

      Inconvénients

      peu d'opportunité professionnelle au sein de l'entreprise

    2. « Salaire Marketing Manager Microsoft »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Microsoft à plein temps

      Avantages

      CE, télétravail, salaire, employés très collaboratifs

      Inconvénients

      Pressions, lieu de travail, objectifs, mise en avant de son travail compliqué lorsque l'on est pas commercial.

      3. Rejoignez les équipes de Microsoft
      Voir nos offres

    3. Utile (1)

      « L'une des plus belles entreprises au monde »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Marketing Manager - Issy
      Ancien employé - Marketing Manager - Issy
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

      Avantages

      Les moyens financiers et humains pour mener des projets innovants,
      Le lieux de travail exceptionnel et les avantages liés (boissons gratuite, salle de sport, etc.),
      La flexibilité dans l'organisation du temps de travail et la possibilité de faire du télétravail.
      L'avance de l'entreprise dans le domaine du marketing

      Inconvénients

      Il faut être en permanance à 200%, sans perte de régime.
      Difficultés d'évoluer dans son domaine de compétences.

    4. « très bonne entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Stage
      Ancien employé - Stage
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Avantages

      locaux, ambiance. Très belle entreprise

      Inconvénients

      Il n'y en a aucun

    5. « Une Entreprise différente »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Sales - Issy
      Employé actuel - Sales - Issy
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      flux d'innovation permanent, avenir prometteur dans un écosystème complexe. Possibilité de s'éclater si on rentre dans le moule et si on a un bon réseau interne.
      Bon package global .
      Bonnes conditions pour ceux qui partent,
      RH plutôt bienveillante.
      Le CE dispose d'un bon budget.

      Inconvénients

      Notation à la tête du client.
      Culture française du "Jeunisme".
      Compliqué d'évoluer en interne, les RH ne sont qu'une chambre d'enregistrement, aucune notion de gestion de carrière,
      Sentiment d'avoir chaque année un CDD d'un an.
      Aucune mémoire des hoistoires individuelles, on peut etre honoré une année et des cendu en flèche quelques années plus tard.
      Beaucoup de politique interne.
      L'équilibre de vie Pro/perso est compliqué meme si la direction essaie de l'améliorer. Ceux qui réussissent sont des travaillomanes.

      Conseils à la direction

      Bâtir une vraie trajectoire senior au delà des discours.
      Investir sur la mémoire des relations clients.
      Faire tourner moins vite les Account Teams

    6. « Bonne entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent

      Avantages

      régulièrement innovant dans un ecosysteme en permanente évolution,

      Inconvénients

      quelques rigueur ,pas de plan de carrière, le rôle de manager n'est pas accessible en développement interne

    7. « excellent »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Microsoft à plein temps

      Avantages

      La flexibilité et l'environnement de travail propice à la créativité

      Inconvénients

      ntreprise extrêmement grande avec de nombreux collaborateurs

    8. « Entreprise innovante où il fait bon travailler »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent

      Avantages

      La flexibilité et l'environnement de travail propice à la créativité

      Inconvénients

      entreprise extrêmement grande avec de nombreux collaborateurs

    9. Utile (1)

      « Pas de gestion de carrière chez MS France »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme - Paris
      Employé actuel - Employé anonyme - Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

      Avantages

      Salaire, Conditions de travail, moyens,

      Inconvénients

      Aucune évolution. Sentiment de n'être qu'un pion.

      Conseils à la direction

      Ecoutez vos collaborateurs

    10. « PFE »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent

      Avantages

      Travail à forte autonomie, très varié (troubleshooting, consulting, workshops, Rick assessments...)

      Inconvénients

      Pas d’inconvenient réel à noter.

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