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Avis sur Microsoft

Dernière mise à jour : 17 novembre 2018
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  1. « Supers opportunités et énorme pression »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Project Manager - Issy
    Employé actuel - Senior Project Manager - Issy
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Projets et client de haut niveau et donc le salaire qui suit. Voiture, stock et toutes les ressources techniques font que vous devez réussir

    Inconvénients

    Les enjeux sont forts pour tous, si vous ne tenez pas le niveau vous ne pouvez pas rester. Le chacun pour soit étant la règle, les individualistes réussissent mieux

    Conseils à la direction

    Arrêtez avec new Microsoft et le Growth Minset assumez le Top Performer de toujours


  2. « Tout est intense »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur de projet - Issy
    Employé actuel - Directeur de projet - Issy
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Salaire et qualité des conditions de travail élevé

    Inconvénients

    CDD de 6 mois renouvelable

  3. « Amateurisme, management inexistant, individualisme »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Aucun quand on aime le professionnalisme, que les choses avancent, apprendre et travailler en équipe

    Inconvénients

    Mauvaises conditions de travail : absence de considération et de respect, manque de moyens et de structure, pas de prise de décision ni de leadership au sein du management.
    Aucun esprit ni dynamique d'équipe, individualisme, pas de capitalisation sur les compétences et best practices.


  4. « Salaire Marketing Manager Microsoft »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps

    Avantages

    CE, télétravail, salaire, employés très collaboratifs

    Inconvénients

    Pressions, lieu de travail, objectifs, mise en avant de son travail compliqué lorsque l'on est pas commercial.


  5. « Brand Ambassador »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Brand Ambassador - Issy
    Employé actuel - Brand Ambassador - Issy
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    - les devices
    - la rémunérations
    - L'image de marque

    Inconvénients

    peu d'opportunité professionnelle au sein de l'entreprise


  6. Utile (1)

    « L'une des plus belles entreprises au monde »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Marketing Manager - Issy
    Ancien employé - Marketing Manager - Issy
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Les moyens financiers et humains pour mener des projets innovants,
    Le lieux de travail exceptionnel et les avantages liés (boissons gratuite, salle de sport, etc.),
    La flexibilité dans l'organisation du temps de travail et la possibilité de faire du télétravail.
    L'avance de l'entreprise dans le domaine du marketing

    Inconvénients

    Il faut être en permanance à 200%, sans perte de régime.
    Difficultés d'évoluer dans son domaine de compétences.


  7. « très bonne entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Stage
    Ancien employé - Stage
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    locaux, ambiance. Très belle entreprise

    Inconvénients

    Il n'y en a aucun

  8. « Une Entreprise différente »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales - Issy
    Employé actuel - Sales - Issy
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    flux d'innovation permanent, avenir prometteur dans un écosystème complexe. Possibilité de s'éclater si on rentre dans le moule et si on a un bon réseau interne.
    Bon package global .
    Bonnes conditions pour ceux qui partent,
    RH plutôt bienveillante.
    Le CE dispose d'un bon budget.

    Inconvénients

    Notation à la tête du client.
    Culture française du "Jeunisme".
    Compliqué d'évoluer en interne, les RH ne sont qu'une chambre d'enregistrement, aucune notion de gestion de carrière,
    Sentiment d'avoir chaque année un CDD d'un an.
    Aucune mémoire des hoistoires individuelles, on peut etre honoré une année et des cendu en flèche quelques années plus tard.
    Beaucoup de politique interne.
    L'équilibre de vie Pro/perso est compliqué meme si la direction essaie de l'améliorer. Ceux qui réussissent sont des travaillomanes.

    Conseils à la direction

    Bâtir une vraie trajectoire senior au delà des discours.
    Investir sur la mémoire des relations clients.
    Faire tourner moins vite les Account Teams


  9. « Bonne entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent

    Avantages

    régulièrement innovant dans un ecosysteme en permanente évolution,

    Inconvénients

    quelques rigueur ,pas de plan de carrière, le rôle de manager n'est pas accessible en développement interne


  10. « excellent »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps

    Avantages

    La flexibilité et l'environnement de travail propice à la créativité

    Inconvénients

    ntreprise extrêmement grande avec de nombreux collaborateurs


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