Avis sur OVHcloud

Avantages

Primes ainsi qu'une organisation aménagée en télétravail. La société livre des équipements pour le confort de ses employés.

Inconvénients

Je n'en vois aucun à l'heure actuelle.

Avantages

Très good vraiment beaucoup c'est vrai

Inconvénients

Riens de mal dans cette emploi

Avantages

Pas facile de déshumanisé une boite mais ils ont réussi

Inconvénients

Comex a pris le control d’une boite familiale

Avantages

Beaucoup de choses classiques comme 13eme mois etc. Et toujours des petites attentions

Inconvénients

Le marché est difficile, c’est un gros challenge

Avantages

Ovh est à vendre parait-il

Inconvénients

Tout le personnel administratif va être licencié mais pas de plan social

Avantages

Ils sont peu nombreux et assez classique des grosses boîtes : 13ème mois, RTT... Certaines personnes valent le coup mais elles sont rares tant la politique et le léchage de cul sont omniprésent à OVH.

Inconvénients

- Une armée de RH pour mieux virer les salariés et monter des dossiers sur eux - OVH compte beaucoup de salariés (plus de 1700 déjà en 2018) : il n'existe pourtant aucun syndicat d'aucune sorte. Tous les représentants du personnel sont sans étiquette. C'est dire le climat de terreur qui règne. - Des bâtons dès qu'une personne contacte la RH ou qu'ils entendent parler d'elle ; lorsqu'il y en a trop, il est temps d'envisager le départ de "commun accord" - Des licenciements déguisés en rupture conventionnelle plus communément appelé le "départ de commun accord" pour ne pas effrayer le board et les investisseurs avec les vrai chiffres - Management toxique des années 70 - Aucune évolution de salaires, à moins d'être un expert pour flatter l'égo de vos maîtres - Aucune remise en question : la société orwellienne par excellence. Ils prônent l'affirmation des idées et la liberté quand en pratique c'est tout l'inverse. Celui qui ose questionner est déviant, il devient très vite un virus à éliminer - Culture d'entreprise toxique : la guerre c'est la paix résume parfaitement OVH. Ils disent assurer la diversité, j'espère que vous n'êtes pas membre d'une minorité car vous comprendrez vite que c'est une illusion. Ceux qui ne sont pas dans les normes sont très vite mis au placard. Ne vous en faites pas cela dit, c'est enrobé d'un beau sourire, donc ça passe - Tout n'est que jeux de pouvoirs et tromperies, il y en a peu qui se révèlent être ce qu'ils prétendent - Du travail à vous arracher la tête, si pas de résultat c'est de votre faute : vous ne travaillez pas assez ! Burn-out à répétition et OVH et son armée de RH n'en ont rien à faire de vous : ils cherchent déjà le futur remplaçant - Harcèlement jusqu'à l'humiliation par le personnel des RH et le top-management omniprésent envers ceux qui ont un minimum d'esprit critique - OVH fait tout dans l'économie sauf pour le gros personnel, résultat : des équipes critiques qui tournent avec deux péquenauds... Tout est en flux-tendue, c'est à se demander pourquoi cela ne s'écroule pas - Hypocrisie des dirigeants qui mettent en avant la souveraineté du Cloud pour les clients qui se révèle être une forfaiture - Aucune organisation viable, tout se fait au pied levé comme si une entreprise en bourse pouvait être gérée comme un garage à Roubaix... - Réflexion du personnel quasi-inexistante : pour cause, ceux qui le font sont broyés par la machine. En résulte un climat particulier type Cour de Versailles... - Des salaires au rabais pour la plèbe et des séminaires et autres voyages d'affaires à répétition pour les autres sans compter la différence de salaire... - J'ai été choqué par la politique d'OVH envers ses clients Russes : certains ont été tout simplement bannis pour seul crime d'être Russe tellement le board voulait montrer qu'ils soutenaient l'Ukraine. L'équipe support a pas mal été sollicité sur cette question sans qu'on leur donne de visibilité sur les raisons ou les solutions, ahurissant !