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Avis sur Oracle

Dernière mise à jour : 17 décembre 2018
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  1. « Une très belle experience »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Oracle en contrat permanent

    Avantages

    Salaire. Esprit d'équipe. Autonomie. Équilibre vie pro/vie perso

    Inconvénients

    Manquait parfois de dynamisme mais cela a l'air d'avoir bien changé !


  2. « Positif »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Oracle en contrat permanent

    Avantages

    Les employeurs sont plutôt arrangeants

    Inconvénients

    Le travail génère une quantité de stress

  3. « Apprenti Oracle »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Apprentice - Colombes
    Employé actuel - Apprentice - Colombes
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oracle à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Flexibilité, network, technologies, autonomie, ambiance alternants

    Inconvénients

    Process, Moyenne d'âge haute, pas de possibilité d'emploi à paris


  4. Utile (1)

    « Pourquoi y aller ? »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - CPR - Paris
    Employé actuel - CPR - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Oracle à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Beau produit sur le papier

    Inconvénients

    Trés fort turn over pour des objectifs inatteignables, société en perte de vitesse, image déplorable chez les clients.

    Conseils à la direction

    Changer les patrons


  5. « Société orientée actionnaire »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Success Manager - Lyon
    Ancien employé - Customer Success Manager - Lyon
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Package correct. Mutuelle OK. Voiture de fonction pour certaines catégories. CE interessant.

    Inconvénients

    Pas d'augmentation. Trop de politique. Aucune attention apportée aux salariés et aux clients. Process lourd et non flexible. Management inutile (à part pour signer des notes de frais, des congés et pousser ce qui arrive de plus haut). Peu de participation. Pas d'intéressement aux bénéfices. Pratique de cost killing et de licenciement boursiers. Ambiances de plus en plus désagréables.

    Conseils à la direction

    Revoyer votre stratégie. Partagez le trésor amassé chaque année avec vos employés.
    Virer la plupart des maangers qui coûtent cher et ne servent à rien.
    Arrêtez de prendre vos clients pour des vaches à lait.


  6. « Le changement, c’est maintenant... »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Account Manager - Paris
    Employé actuel - Account Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Oracle à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Packages intéressants. Puissance financière de l’entreprise. Portfolio de solution très large. Grande autonomie dans le travail

    Inconvénients

    Image négative auprès des entreprises clientes et partenaires. Contrats rigides. Process très compliqués et energivores. Ambiance actuellement morose. Le virage Cloud va être déterminant pour l’avenir de cette société...

    Conseils à la direction

    Changez les dirigeants car ils ont fait leur temps ! Il faut une nouvelle vision stratégique pour cette belle entreprise avec un regard neuf...


  7. « Tres bon employeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Manager - Paris
    Employé actuel - Sales Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Oracle à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    L'ambiance de travail y est tres bonne et on s'integre assez facilement

    Inconvénients

    Je n'en vois pas pour l'instant

  8. « Oracle, un leader mondial parmi les fournisseurs de software et cloud avec ses avantages et inconvénients »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Alliance Partner Manager - Colombes
    Employé actuel - Alliance Partner Manager - Colombes
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Oracle à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Innovation IT, offre complète Cloud, B2B grands comptes et SMB

    Inconvénients

    Process internes compliqués, image/brand à travailler pour aborder défis d'innovation et Cloud.

    Conseils à la direction

    Avoir une approche xLob


  9. « Riche »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales and Marketing Manager - Paris
    Employé actuel - Sales and Marketing Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Oracle à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Solution à la pointe et grande expérience des collaborateurs

    Inconvénients

    Beaucoup de contraintes tarifaires et juridiques

    Conseils à la direction

    RAS


  10. « Sales rep cloud solutions »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales rep cloud
    Ancien employé - Sales rep cloud
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Oracle en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Enormement d’investissement pour supporter la croissance, grande autonomie au travail, tres international

    Inconvénients

    Management des personnes catastrophique, la croissance est l’unique preoccupation, turnover tres important (6 managers en 3 ans, 15 collegues partis dans une equipe de 12 sales rep).

    Conseils à la direction

    Meetez des procedures pour valider le bon management des personnes (one to one obligatoires, discussions annuelles de performance et d’objectifs, debrief avec les personnes avant le depart). Ce qu’il se passe a l’interieur se reflete a l’exterieur. Maltraiter ses collaborateurs se manifeste par un mauvais traitement des clients et de mauvaises references clients...