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    Avis sur Oracle

    Dernière mise à jour : 23 juin 2018
    18 314 avis

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    Contrat PermanentTemps Partiel
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent du PDG
    Oracle CEO's Safra A. Catz & Mark Hurd
    Safra A. Catz & Mark Hurd
    4 952 Évaluations

    18 314 Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Riche »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Sales and Marketing Manager - Paris
      Employé actuel - Sales and Marketing Manager - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

      Avantages

      Solution à la pointe et grande expérience des collaborateurs

      Inconvénients

      Beaucoup de contraintes tarifaires et juridiques

      Conseils à la direction

      RAS

    2. « Sales rep cloud solutions »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Sales rep cloud
      Ancien employé - Sales rep cloud
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Oracle en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

      Avantages

      Enormement d’investissement pour supporter la croissance, grande autonomie au travail, tres international

      Inconvénients

      Management des personnes catastrophique, la croissance est l’unique preoccupation, turnover tres important (6 managers en 3 ans, 15 collegues partis dans une equipe de 12 sales rep).

      Conseils à la direction

      Meetez des procedures pour valider le bon management des personnes (one to one obligatoires, discussions annuelles de performance et d’objectifs, debrief avec les personnes avant le depart). Ce qu’il se passe a l’interieur se reflete a l’exterieur. Maltraiter ses collaborateurs se manifeste par un mauvais traitement des clients et de mauvaises references clients...

      3. Rejoignez les équipes de Oracle
      Voir nos offres

    3. « Sympa »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps

      Avantages

      Bonne ambiance et bonne équipe

      Inconvénients

      Un management un peu maladroit

    4. « Beaucoup de pression mais très formateur »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      Les collègues, le télétravail, la flexibilité du temps de travail

      Inconvénients

      Trop de changement organisationnel, pas de partage de la stratégie de la société

    5. « Leader incontesté des solutions Cloud »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Director of Business Operations - Lyon
      Employé actuel - Director of Business Operations - Lyon
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      Bonne ambiance. Bone autonomie dans mon poste.

      Inconvénients

      RAS, l'entreprise sait s'adapter rapidement au marché, malgrès la taille

    6. « Bien »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Commercial - Paris
      Employé actuel - Commercial - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      CE, Grande entreprise, Proche Paris et cantine

      Inconvénients

      Beaucoup de pression, fort turn over des équipes, concurrence forte

      Conseils à la direction

      Plus de flexibilité dans le management

    7. Utile (1)

      « Application Sales Representative »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Responsable Commercial - Sales - Colombes
      Ancien employé - Responsable Commercial - Sales - Colombes
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Désapprouve le PDG

      J'ai travaillé chez Oracle en Contrat Permanent (Moins d'un an)

      Avantages

      Ambiance globalement bienveillante
      Package salarial interessant
      Bonne mutuelle santé, prévoyance...
      CE
      Salle de sport 50€/an !

      Inconvénients

      Démotivation des équipes
      Objectifs commerciaux inatteignables (moins de 20% des commerciaux font leurs objectifs)
      Grande complexité de l'organisation (jusqu'à 20 commerciaux face à une client grand compte !) et des process internes
      Outils internes archaïques et inefficaces (CRM, e-learning, RH...)
      Documentation client essentiellement en anglais
      Turnover très élevé
      Logique du Self service poussé à son paroxisme
      Très peu d'automomie pour les filiales de chaque pays

      Conseils à la direction

      Entreprise qui vit sur sa réputation et sur la rente de ses produits de database
      Aurait besoin de repenser complètement sa stratégie, son organisation et ses process mais ce n'est pas prêt d'arriver !

    8. « Oracle au désespoir »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Strategic Account Manager - Paris
      Employé actuel - Strategic Account Manager - Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      bonne atmosphère de travail en ce qui concerne l'environnement Apps.

      Inconvénients

      stratégie cloud peu claire...pas d'agilité, marketing faible

      Conseils à la direction

      oublier le passé...créer le futur et vite!

    9. « en demie teinte »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      J'ai travaillé chez Oracle en Contrat Permanent

      Avantages

      diversité des missions, autonomie et responsabilité

      Inconvénients

      émulation entraînant pressions
      attention à la gestion du stress et équilibre vie pro et privée

      Conseils à la direction

      faire plus de feed back et pas seulement en cas d'échec

    10. Utile (2)

      « not the place to be (anymore) »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Cloud Platform Rep - Colombes
      Employé actuel - Cloud Platform Rep - Colombes
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez Oracle à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Entraide au niveau des collaborateurs, profondeur du portfolio.

      Inconvénients

      Image de l'entreprise très dégradée auprès de ses clients (pratiques commerciales, compliance...). Position de challenger sur le Cloud avec une pression très forte (bcp de deals financiers). Complexité des process insupportable. Direction France change sans arrêt.

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