Avis sur Processia

Nous vous remercions pour votre témoignage. Nous sommes une entreprise en croissance et effectivement n’avons pas à ce jour de dispositifs tels que 13ème mois ou compte épargne temps. En revanche, des possibilités d’évolution existent en France et dans les autres pays où nous sommes implantés – Canada où se trouve notre siège social, Etats-Unis, Grande-Bretagne, Pays-Bas et Inde. En outre, nous savons que la direction fait rarement l’unanimité dans une entreprise, nous essayons en tous les cas d’être à l’écoute et de trouver des moyens pour procurer à nos consultants un environnement dans lequel ils peuvent s’épanouir.

Nous vous remercions pour votre revue. Notre objectif est effectivement de réunir une communauté d’experts passionnés et de leur fournir un environnement qui leur permet de s’épanouir et de continuer à apprendre ensemble. Nous regrettons qu’un certain nombre de collaborateurs nous aient quittés ces derniers mois. Grâce à leurs feedbacks, nous espérons limiter le turnover dans les prochains mois en mettant en place les actions de rétention adéquates – plus d’opportunités de formations et de mobilité interne, revue de nos niveaux de rémunérations et avantages sociaux... Nous venons en outre d’accueillir une responsable recrutement qui va s’attacher à attirer de nouveaux talents et à restaurer une dynamique positive.