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      RAS INTERIM

      Employeur impliqué

      Avis sur RAS INTERIM

      3,0

      44 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (117 avis au total)
      avatar

      Vincent GIRMA

      65 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 34 %

      Évaluations par catégorie

      2,9

      Opportunités professionnelles

      2,8

      Culture et valeurs

      2,8

      Diversité et inclusion

      2,8

      Équilibre vie pro/​vie perso

      2,8

      Dirigeants

      2,7

      Rémunération et avantages

      RAS INTERIM a une note de 3,0 étoiles sur 5, basée sur 117 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez RAS INTERIM lui ont donné une note inférieure de 22 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Ressources humaines et recrutement (3,8 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      117 avis
      1,0
      30 nov. 2023

      HARCELEMENT EN ALTERNANCE

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Honnêtement, j’ai mis du temps avant de faire un avis, je voulais prendre le temps de me remettre de ce calvaire. Pour être parfaitement honnête et polie, je déconseille fortement et amèrement cette entreprise dans le cadre d’une alternance. Il n’y a aucun suivis, aucun avantage ne serait-ce que les cadeaux pour camoufler leurs désarroi. Ils ne sont pas à l’écoute et ils se dédouanent de toutes responsabilités!

      Inconvénients

      Ça a été pour moi la pire expérience d’alternance de toute ma vie entière! Je déconseille! Si vous avez le courage de faire part d’un désaccord avec quiconque , ils vous diront que c’est vous le problème et que c’est à vous de vous remettre en question. On doit redoubler d’efforts malgré nous. Je remercie le corps enseignant de mon école qui m’ont soutenu et dissuader de faire des démarches à l’encontre de certaines personnes. Bien heureusement c’est derrière moi, j’ai pris sur moi au détriment de ma santé mentale. Depuis que j’ai quitté cette alternance, je me sens revivre. Même si on est jeune, on ne doit pas se laisser faire! Je suis fière de moi, d’avoir tenue malgré tout, alors mon seul conseil c’est d’éviter à tout prix de signer avec eux dans le cadre d’une alternance, il n’y a 0 reconnaissance et aucune bienveillance, que de l’hypocrisie et les missions n’ont rien à voir avec vos diplômes. Fuyez! On était plusieurs alternants à se plaindre et à se soutenir, ils ferment les yeux sur le harcèlement. Il y a des discriminations, des messes basses à votre encontre, ils vont tout faire pour que vous démissionner de vous mêmes pour pas avoir à le faire eux même. Ils nous prennent des Personnes incompétentes et ils hésiterons pas à vous humilier ou vous rabaisser. Il n’y a eut aucune remise en question dans mon cas, tout était de ma faute. Alors je vous déconseille fortement de signer avec eux, ça a été la pire erreur de ma vie.

      avatar
      Réponse de RAS INTERIM
      2y
      Bonjour, Nous sommes particulièrement surpris de votre commentaire. En effet, nous accordons une importance particulière à l’intégration et au suivi de nos alternants. A ce titre, nous organisons une mini-intégration au siège ainsi qu’un échange à 3 semaines avec l’équipe Recrutement/fidélisation afin de faire le point sur l’intégration. Les alternants comme tout salarié sont invités aux événements conviviaux internes. Une journée Bienvenue est dédiée aux alternants. C’est unique dans la profession. Il s’agissait d’une 1ère pour RAS en 2022 et la prochaine a lieu en novembre 2023. Nous avons créé sur Viva engage la 1ère communauté pour les Alternants. Il s’agit d’un lieu de partage, d’entraide, de prise d’initiatives mais aussi de mise en visibilité. Nous étudions et permettons la mobilité de certains alternants qui poursuivent leurs études et enrichissent leur parcours en connaissant une diversité d’environnement/dossiers métier. Nous avons également une classe dédiée d’alternants avec une école de commerce lyonnaise : en effet, chez R.A.S, la volonté est forte de sourcer-recruter-former-fidéliser des talents. Enfin, il nous semble indispensable de vous indiquer que notre taux de conversion des alternants en CDI est proche de 30%. Nous sommes donc particulièrement étonnés et navrés de votre commentaire qui ne correspond pas à notre pratique professionnelle et à nos valeurs. Nous nous tenons à votre disposition si vous le souhaitez. L’équipe R.A.S Intérim.
      1,0
      18 oct. 2023

      A fuir...

      Chargé de recrutement
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Espace de sport en interne

      Inconvénients

      Salaires très très bas, horaires fixes, cherche des moutons à formater, pas de prise en charge de Téo, parking à payer

      avatar
      Réponse de RAS INTERIM
      2y
      Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire cependant nous sommes particulièrement surpris de votre avis. En effet nous proposons des salaires qui se situent dans la moyenne des ETT, avec des primes de fin d’année selon le résultat de l’entreprise. En outre du salaire, nous mettons l’accent sur la qualité de vie au travail avec des avantages comme les cartes cadeaux, le coffret de Noël, les évènements internes, la salle de sport en interne... Concernant les transports, au siège nous prenons en charge 50% du prix du parking qui se trouve à proximité de nos locaux ou 50% des transports en commun. Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs et de leurs idées. Nous mettons en place une fois par un an un concours d’innovation où tous nos collaborateurs peuvent présenter leurs projets. En ce sens nous souhaitons favoriser la prise d’initiative de nos collaborateurs qui fait partie du mode de gouvernance de notre entreprise. Nous sommes donc particulièrement étonnés et navrés de votre commentaire qui ne correspond pas à notre pratique professionnelle et à nos valeurs. Nous restons à votre disposition si vous souhaitez échanger. L’équipe R.A.S Intérim
      1,0
      28 avr. 2020

      Fuyez

      Gestionnaire agence
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Une PME qui se développe

      Inconvénients

      RAS propose des CDI mais n’arrive pas à garder son personnel en agence ? (turn over important) les raisons sont simple : -Habituez vous à répondre au téléphone pendant vos pauses déjeuné. Et en plus les renvois sont sur votre téléphone personnel ! Évidemment les astreintes ne sont pas payé on vous propose des jours de repos à la place après un certains nombre de midi passer à répondre au téléphone. Les pauses du midi sont de deux heures obligatoire. -Le salaire est bas, on vous vend un salaire BRUT faible à l’entretien en vous expliquant qu’avec les primes votre salaire gonfle, quelque peu mensonger. A votre embauche on vous fait signer « une garantie de salaire » sur 1 an, passer ce délais on peut supprimer cette garantie et donc décider de baisser votre salaire, c’est une pratique courante chez eux mais que je n’ai retrouvé nul part ailleurs ! -L’agence est mal équipé, en cas d’agression l’agence d’Evry ne dispose pas de sortie de secours. Pour autant certains intérimaires peuvent parfois se montrer menaçant. -En fonction des agences l’ambiance varie beaucoup, mais à Evry l’ambiance est mauvaise, les collègues se critique entre elles, les petits coups sont permis parfois devant les yeux de la responsable d’agence. Concernant les intérimaires ils sont bien ou mal reçu en fonction de la personne qui les accueille. Parfois avec froideur et ignorance. La plupart ne sont pas recontacté et vont à la concurrence.

      1 - 3 sur 117 avis
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      AvisAvis sur RAS INTERIM

      Glassdoor compte 190 avis de salariés RAS INTERIM publiés anonymement par des employés RAS INTERIM. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si RAS INTERIM est fait pour vous.