La rémunération des employés chez Regus est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Regus accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,4 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Regus. Cette note a baissé de 11 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

28 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Regus, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Regus la note de 3,0 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 2,2 pour la culture et les valeurs et 2,3 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Regus ?

Community Associate (574) , Community Manager (513) , General Manager (177) , Customer Service Representative (156) , Area Manager (103) , ASM (Area Sales Manager) (93) , Senior Customer Service Representative (72) , Manager (66) , Community Sales Manager (52) , Sales Manager (29) , Center Manager (26) , Receptionist (23) , Account Manager (21) , Customer Service Representative (CSR) (21) , Front Desk Receptionist (21)

Quels sont les avantages chez Regus d’après les avis de vrais employés ?

"Benefits are good and co" ((dans 144 avis)); "The people you work with are great and supportive of each other." ((dans 92 avis)); "good work life balance if you dont let the stress to take over you" ((dans 82 avis)); "workers and I met some great clients." ((dans 72 avis)); "My colleagues were great and most of the members were also lovely so was good for expanding my network." ((dans 68 avis))

Quels sont les inconvénients chez Regus d’après les avis de vrais employés ?

"poor management and dress code" ((dans 266 avis)); "The pay is low and almost every day there is more and more responsibilities added to the job without any pay increases." ((dans 158 avis)); "I really do agree that other comments about "bad management, upper management does not know what they're doing"." ((dans 101 avis)); "The managers have no clear vision regarding the future of the department." ((dans 100 avis)); "salary are a little bit low comparing to other international companies" ((dans 99 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Regus en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Regus et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Regus en 2026.

Avis sur Regus

2,5

28 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(113 avis au total)

Mark Dixon

27 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 28 %

Évaluations par catégorie

3,0

Diversité et inclusion

3,0

Équilibre vie pro/vie perso

2,4

Rémunération et avantages

2,3

Opportunités professionnelles

2,2

Culture et valeurs

2,2

Dirigeants

Regus a une note de 2,5 étoiles sur 5, basée sur 113 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez Regus lui ont donné une note inférieure de 32 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

113 avis

1,0

12 déc. 2016

A fuir!

Csr1

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Certains collègues et clients très sympathiques

Inconvénients

Peu de considérations Aucun service de Ressources humaines Tout est fait pour que les employés ne puissent pas se syndiquer Salaire à peine plus élevé que le SMIC alors que la liste des tâches et responsabilités est sans fin. (salaire de CSR, alors qu'on doit être maintenant vendeuse, secrétaire, infirmière, conseillère, manager, comptable, traductrice, répondeur téléphonique, serveuse, femme de ménage etc...) Heures supplémentaires souvent non payées.

1,0

25 oct. 2023

A fuir !

Community sales manager

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Les horaires, quand on vous demande pas de faire des heures sup pour maladie ou démission …

Inconvénients

TOUT ! 1. Le salaire est misérable 2. Les primes (si on les atteints) sont dérisoires 3. La charge de travail est très très importante, entre l’opérationnel et la partie commerciale avec une très grosse pression du chiffre 4. Le management ne va que dans leur sens : on doit les écouter mais nous ne sommes jamais entendus ! 5. Très peu de perspectives d’évolution, et surtout pas de négociation de salaire 6. AUCUNE PRIME DINTERESSEMENT NI DE PARTICIPATION ! Oui, un énorme groupe mais qui a réussi à s’organiser pour que chaque centre soit une entitée, donc votre employeur, et donc pas assez de salariés pour vous verser ces primes….

1,0

19 oct. 2023

Ok pour un tout premier job, sinon à fuir

Community associate

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Plateforme formation et process détaillée (EN uniquement)

Inconvénients

- Pas d'évolution professionnelle significative (si ce n'est un changement de titre), salaire bas, pas d'avantage qui sorte du lot en dehors des obligations légales - Compétition inter-salariés sur les primes/nombre de ventes ce qui a effet de générer des tensions au sein des équipes - Pas d'engagement de l'entreprise pour les salariés - Discours maladroit sur le fait que les employés ne sont pas irremplaçables

1 - 3 sur 113 avis

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Offres d'emploi chez Regus

More Than A Receptionist!!!

Lakeville, MN

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20 $US - 20 $US /heure

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20 $US - 20 $US /heure

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Community Associate: Creating Exceptional Experiences

Lakeville, MN

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Community Associate / Customer Service

Lakeville, MN

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20 $US - 20 $US /heure

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A fuir!

A fuir !

Ok pour un tout premier job, sinon à fuir

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