Un bon tremplin mais un esprit "famille" qui s'est perdu
Avantages
Une équipe commerciale soudée Une prime d'intéressement/participation très avantageuse Des horaires fixes et pas de culture du "présentéisme" Des séminaires agréables et de nombreuses activités "extra professionnelles" (sport, soirées, jeux,...) Mutuelle prise en charge à 100% Un onboarding très abouti avec une vraie prise en charge et formation du nouvel arrivant !
Inconvénients
Des salaires bas et qui progressent très peu d'une année sur l'autre Des objectifs commerciaux de moins en moins cohérents L'entreprise a perdu son aspect "ambiance familiale" au profit d'une ambiance "le profit avant tout", notamment suite au rachat par des actionnaires. Peu de perspectives d'évolution en interne Un manque de confiance du management envers les équipes ("flicage" de plus en plus important)