Avis sur Saur

Avantages

Culture de l'engagement très forte.

Inconvénients

Instabilité capitalistique depuis de nombreuses années.

Avantages

Le groupe est bien, les collègues sont sympas, le job est intéressant même si on n'est pas souvent entendu.

Inconvénients

Dans la Direction où je travaille il y a une oligarchie, du coup les promotions ne sont pas équitables. Pour y travailler c'est bien mais n'attendez pas d'évolution de carrière ou de salaire. Je ne pense pas que ce soit le cas dans toutes les Directions du Groupe.

Conseils à la direction

Malheureusement pas grand chose, cela fait des années que ça dure et ce n'est pas près de changer même si les patrons de ces Directions changent.

Avantages

C. E, tickets restaurant

Inconvénients

Pas beaucoup de dépenses et d'investissement

Avantages

Entreprise dynamique, nombreux avantages, confiance

Inconvénients

Pas d'inconvénients pour le moment

Avantages

CE très intéressant autant pour les loisirs que pour les vacances. Travail très varié avec des équipes dynamiques. Bonnes conditions de travail et soutien de sa hiérarchie.

Inconvénients

Evolution de carrière un peu lente en interne. Pas assez de reconversion proposée aux salariés en place. Trop de strate a faire valider par ses supérieurs lors des propositions possibles.

Conseils à la direction

Remettre le salaire au coeur des ressources humaines, en laissant un peu de côté le profit et la rentabilité de l'entreprise n'en sera pas pour autant amputée.

Avantages

Toujours en évolution pour faire face au marché qui change énormément!

Inconvénients

Il faut savoir s'adapter pour suivre

Conseils à la direction

Il manque vraiment une carotte !!! : pas (plus) de récompenses ou primes ou évolution de salaire - tout cela est en partie lié au contexte difficile que traverse la France entière....

Avantages

un gros savoir-faire et une belle culture d'entreprise, projet nouvelle technologie ambitieux

Inconvénients

perte de cette culture d'entreprise d'entraide, cohésion sur le terrain, éloignement du terrain avec le projet nouvelle technologie. récompense de la hiérarchie

Conseils à la direction

plus de présence de la hiérarchie sur le terrain pour accompagner le changement, plus d'événement convivial d'équipe ( repas, barbecue...)

Avantages

une relative securite de l.emploi...les taches tres différentes ...le service rendu a la collectivite..

Inconvénients

les astreintes...la penibilite du travail en exterieur...les salaires peu attractifs...

Conseils à la direction

d.avoir un peu plus de consideration pour son personnel..