Avis sur T-Mobile | Glassdoor.fr

Avis sur T-Mobile

Dernière mise à jour : 24 mai 2018
6 587 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

4,0
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
T-Mobile President and Chief Executive Officer John Legere
John Legere
3 772 Évaluations

6 587 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (3)

    « Awesome Company but watch out for poor Director level leaders »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Manager - Seattle, WA (États-Unis)
    Ancien employé - Senior Manager - Seattle, WA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez T-Mobile en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Awesome culture and team environment. Great pay and benefits

    Inconvénients

    In some departments there are some Leaders over teams are poor and do not live the company values. This is the only reason I am no longer there.

    Conseils à la direction

    Treat employees with respect and help them achieve goals rather than worry about your own perceptions to Senior Leadership. If you help your team achieve their goals, your goals will also be achieved and your ability to be a leader will be obvious to Sr. Leadership. Some insecure leaders drive good employees away from the company.


  2. « Store Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Retail Store Manager
    Employé actuel - Retail Store Manager
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez T-Mobile à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Fun work environment. Hourly pay plus commisions

    Inconvénients

    A lot of techno info to learn so if You are not tech savvy it would be hard

    Conseils à la direction

    Better prep and time management desired

  3. Utile (1)

    « sales associate »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez T-Mobile à temps partiel

    Avantages

    flexible working schedule and good working environment

    Inconvénients

    no enough room of growth


  4. « retail store manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    Growing customer base, company always changing and bringing new products and services

    Inconvénients

    Long hours, have to work weekends and holidays.
    Not family or quality life

    Conseils à la direction

    Reduce the numbers of hours that Managers have to work


  5. « Great company to work for »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez T-Mobile à plein temps

    Avantages

    Fantastic people and great benefits

    Inconvénients

    No real cons that I can think of


  6. « T-Mobile corporate retail »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez T-Mobile à temps partiel (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Benefits pay PTO flexibility but that's about it

    Inconvénients

    The retail computers don't work well and internet access for guests and employees is WAY to slow. They want you to use their tablets or REMO and force you to use them when they don't work and make your job harder not easy which is the intended purpose transactions would be half as hard and take half the time if you let reps use the computers. Also, people get promoted without proper qualification over people who are well qualified all the time! Also, there is constantly "no hours" available for retail whoever does the budgeting is not good or really good whatever way you want to look at that.

    Conseils à la direction

    Local retail management plays boys club type favoritism for promotions/handling of HR problems. I would shake that up and cut it out! Also there is not a lot of jobs available in larger markets for internal promotion.


  7. « Retention Specialist »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez T-Mobile à plein temps

    Avantages

    Very fun place to work. Opportunity for advancement

    Inconvénients

    No cons to list from me

  8. « Wireless Sales Rep »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Representative
    Ancien employé - Sales Representative
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez T-Mobile en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    The company has a scrappy/excentric leader in John Legere. Fun, fast-paced, and potentially lucrative sales job.

    Inconvénients

    It's sales. Commision scales are always changing and based on what products are most profitable for the company. It makes it hard to build trust with clients, as well as the company.

    Conseils à la direction

    Transparency, honesty, empathy. We're all human and being treated like disposable automatons is bad for everyone. Keep it real with your employees. Accept and honor individual ambitions.


  9. Utile (1)

    « Retail Associate Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - RAM - Bellevue, WA (États-Unis)
    Employé actuel - RAM - Bellevue, WA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez T-Mobile à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Good pay, Decent life work balance excellent benefits and stock bonus program.

    Inconvénients

    Hard to get promoted out of the store level.


  10. « Retail Store Manager »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez T-Mobile en Contrat Permanent

    Avantages

    Good pay and strong customer obsessed culture

    Inconvénients

    Weak leadership development culture in retail

    Conseils à la direction

    Inspect Leadership and Manager practices


Affichage 6 587 de 6 818 avis
Réinitialiser les filtres