Avis sur Tetra Tech

3,8

73 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(41 avis au total)
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Dan L. Batrack

75 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 65 %

Tetra Tech a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 41 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Tetra Tech lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

41 avis
5,0
9 oct. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Management de proximité, bien être dans l’entreprise

Inconvénients

Je n’ai pas trouvé d’inconvénients

5,0
9 juil. 2019

Environnement de travail excellent

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Je suis très heureuse de m'avoir joint à la famille Tetra Tech! Nous avons tous les outils, communication et formations pour réussir en tant que professionnel dans le domaine du génie-conseil. Nous avons un environnement de travail où nous avons une flexibilité pour créer notre propre cheminement! Nos supérieurs ont vraiment la politique de "ma porte est toujours ouverte" et ils veulent notre réussite professionnelle. L'ambiance de travail est collaboratrice et amusante! La meilleure entreprise dont j'ai travaillé pour depuis le début de ma carrière.

Inconvénients

Je n'ai aucun inconvénient à ajouter.

3,0
21 août 2016

la direction n est pas claire

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

super bons avantages sociaux et salaire. horaire d'été tous les vendredi, assurance, REER, horaire flexible, télé travail, mentalité porte ouverte. il faut avoir une forte personnalité afin de se débrouillé pour savoir les attentes et le fonctionnement de la compagnie.

Inconvénients

les postes sont coupés et ils espèrent qu' une personne fasse e travaille de 3. Aucun effort pour replacer de bons employés lors de mise à pied. lorsque vient le temps de couper des postes ils se fou un peu de tout ce qu' on a pu faire pour eux, pas très clair dans leur direction et leurs attentes du poste occupé

1 - 3 sur 41 avis

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