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Avis sur Thomson Reuters

Mis à jour le 15 sept. 2019

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8192 avis trouvés

3.8
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
75%
Recommandent à un ami
85%
Approuvent le PDG
Thomson Reuters CEO James C. Smith
James C. Smith
2 732 évaluations
  1. « Excellente opportunité pour débuter sa carrière »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales à Paris

    Je travaille chez Thomson Reuters à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Bon équilibre travail/vie privée, équipe expérimentée

    Inconvénients

    Opportunités pour progresser au sein de la société

    Thomson Reuters2018-07-01
  2. Utile (2)

    « Nombreux avantage mais PSE »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur Étude Et Développement à Puteaux

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Teletravail Horaire souple Bon salaire Ambiance décontractée Dev intéréssant

    Inconvénients

    Nombreux plans de sauvegarde de l'emploi, Plus d'avenir hélas en France

    Thomson Reuters2019-01-22

    Réponse de Thomson Reuters

    January 28, 2019Recruitment Marketing Intern

    Thank you for taking the time to provide us with feedback. We thank you & congratulate you on your 10+ years of service.

  3. Utile (1)

    « emploi pépère »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Thomson Reuters à temps plein

    Avantages

    Bonus = 10% du salaire annuel

    Inconvénients

    pas de perspective d'évolutions et rémunération pas attractive

    Thomson Reuters2018-10-15
  4. « Bonne expérience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters à temps plein

    Avantages

    CE / RTT / Tickets Resto / Cantine / Plein centre de Paris

    Inconvénients

    Ambiance, Management, Changement de management

    Thomson Reuters2017-11-28
  5. Utile (5)

    « Ancien Développeur Logiciel pendant 3 ans »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Financial Engineer à Puteaux
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Bonne rémunération Horaires souples CE intéressant Bonne ambiance de travail dans les équipes Laisse la possibilité de faire des projets perso à coté du travail, laisse du temps à une vide de famille Le télétravail est toléré

    Inconvénients

    Projets inintéressants Aucune perspective d'avenir pour les jeunes L'enchainement des plans de départs volontaires Globalement le site de Puteaux est à l'abandon, la direction attend que tout le monde part pour fermer les portes. Les projets et les powerpoints du Top Management sont de la poudre aux yeux pour justifier leurs salaires démesurés alors que les personnes qui produisent réellement de la valeur... ajoutés sont en sous effectifs. La boite est plombés par plusieurs générations de personnes qui ont connu la "grande époque" avec des augmentations mirobolantes. Aujourd'hui les temps sont durs pour une entreprise qui n'est pas leader de son marché et qui n'innove plus faute d'esprits vifs. Les gros salaires restent car ils ne retrouveront jamais un travail aussi bien payé ailleurs. En arrivant on m'a vanté les possibilités d'évolution, les possibilités de départ à l'étranger. Que des mensonges ! En étant chez Thomson Reuters j'avais l'impression d'être présent pour faire le nombre dans les équipes et ainsi justifier la présence de certains managers. Je n'ai jamais vu le résultat de mon travail, les clients sont fictifs, les projets n'ont aucun sens. 1 manager pour deux développeurs, c'est du jamais vu, c'est une hierarchie pyramidale poussée à l'extreme ! Les équipes ne communiquent pas, les développeurs ne voient pas les clients, la rétention d'information est le sport national de l'entreprise. Bref le management est dépassé et résigné face au manque d'effectif pour travailler dans des conditions normales, pendant que le top management est très content de la situation et espère que cela durera le plus longtemps possible pour manger dans la soupe tant qu'elle est encore bonne. A quand la fin de cette macarade ?

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Continuez le management par le copinage, continuez le nivellement par le bas, continuez à laissez partir les gens vraiment investis pour garder les gens qui ne posent pas de question et restent tranquillement assis à ne rien faire. Ne changez rien vous avez raison

    Thomson Reuters2017-11-06
  6. « Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à temps plein

    Avantages

    Diversité, société internationale, projets intéressants

    Inconvénients

    Manque de moyens, stratégie pas claire

    Conseils à la direction

    Regarder le retour sur investissement du capital humain pas uniquement les coûts

    Thomson Reuters2017-09-07
  7. « Thomson Reuters from 2014 to 2017 »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Projects are interesting and challenging. The international aspect of the company is providing a nice multicultural experience.

    Inconvénients

    The organization is not stable leading to an instability feeling for employees.

    Conseils à la direction

    Stablize your organization before focusing on a strategy.

    Thomson Reuters2017-08-26
  8. Utile (1)

    « Ce fut bien... mais c est fini »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Ne recommande pas
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Thomson Reuters à

    Avantages

    Horaires souples et environnement international

    Inconvénients

    Depuis le rachat par la famille thomson, reuters a beaucoup perdu. Ce fut une très belle boite, ce n est plus le cas. Gros recentrage sur l amerique du nord et l europe est oublié

    Thomson Reuters2017-07-11
  9. Utile (2)

    « Le site de Puteaux est en totale perdition »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Lead Software Engineer à Puteaux
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Bon équilibre travail / vie privée. Des collègues sympathiques, une bonne ambiance malgré l'enchaînement des plans sociaux.

    Inconvénients

    Il n'y a pas d'avenir à plus de quelques mois, et encore ! Chaque hiver apporte un nouveau plan de "restructuration". Les équipes sont en sous-effectif, n'ont plus la taille critique pour pouvoir démarrer de nouveaux projets. Le site de Puteaux n'est clairement plus en odeur de sainteté, alors qu'il était un des fleurons de l'entreprise.

    Conseils à la direction

    Le déplacement forcené du développement vers Toronto se fait au détriment des employés dans le reste du monde, alors qu'ils coûtent pourtant moins cher. Et probablement également au détriment des clients. La route vers 2020 ressemble à une impasse dans le meilleur des cas, voire à un cul-de-sac débouchant sur un ravin.

    Thomson Reuters2017-06-27
  10. Utile (2)

    « Bientôt la fin d'un bel environnement de travail »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Lead Software Engineer à Puteaux
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Thomson Reuters à

    Avantages

    Grande autonomie laissée aux collaborateurs. Environnement multi-national stimulant, riche en technologies diverses et variées. Rémunération correcte. Il y a eu une bonne ambiance...

    Inconvénients

    ... autrefois car la direction se désintéresse complètement de l'activité à présent pour se recentrer sur la finance. Pas de stratégie cohérente, les choix changeants tous les 2 ans en moyenne. Site laissé à l'abandon et en train de mourir. Décisions prises à distance sans un déplacement pour venir les assumer.

    Conseils à la direction

    Définir une véritable stratégie (la croissance n'est pas un objectif, elle est la conséquence d'une bonne stratégie qui tient compte de l'existant et d'une vision à long terme).

    Thomson Reuters2017-02-28
8192 avis trouvés