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Avis sur Thomsonfly

Dernière mise à jour : 3 avril 2019
7 avis

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3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Thomsonfly Managing Director Chris Browne
Chris Browne
3 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Cabin Crew »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Intérimaire anonyme
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Intérimaire anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Thomsonfly en contrat temporaire

    Avantages

    nice company to work for, good commision

    Inconvénients

    long hours, sometimes on minimum rest


  2. « Cabin Crew »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Flight Attendant
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Flight Attendant
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Thomsonfly en contrat temporaire (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Pay was good and uniform was provided for free

    Inconvénients

    Awful fixed term contracts, couldn’t care about you individually as a staff member was just a number to them. Little room for progression or movement as the company is full of dinosaurs who couldn’t care about there jobs but on old legacy contracts. Even after 4 years of fixed term contract no sign of year round job. The issue with fixed term contracts every you are seen as a new employer, so even after 4 years I got no travel benefits or sick pay for the 1st 3 months (the contract was only 7!!)

    Conseils à la direction

    Review your contracts as you lose so many amazing crew year on year to different airlines with better contracts

  3. Utile (1)

    « Fantastic Airline! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Intérimaire anonyme
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Intérimaire anonyme

    J'ai travaillé chez Thomsonfly en contrat temporaire

    Avantages

    Lovely crew
    Great support from management
    Potential to earn bonus on each flight

    Inconvénients

    No fulltime opportunities as the airline operates on a seasonal basis.


  4. « Great »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Cabin Crew
    Ancien employé - Cabin Crew
    Recommande
    Approuve le PDG

    Avantages

    Great company to work for, they look after you so much

    Inconvénients

    Unsociable hours for cabin crew however that is the nature of the job


  5. « Good Pay »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Cabin Crew - Leeds, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Cabin Crew - Leeds, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Thomsonfly à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good pay if you work hard

    Inconvénients

    Lots of different pay scales amongst employees


  6. « A fun, forward thinking company that respects their staff »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire travaillant actuellement pour cette société - Cabin Crew - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Intérimaire travaillant actuellement pour cette société - Cabin Crew - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Thomsonfly en tant qu'intérimaire (Plus d'un an)

    Avantages

    As cabin crew you are not over worked, you earn a good basic wage, along with additional hourly pay and commission. You work with amazing people and go to amazing places. All accommodation, food and drinks are paid for while visiting other countries.

    Inconvénients

    Work is only temporary fixed term contracts, so you start I'm March and finish in November. No opportunity to progress to cabin managers as you are promoted through seniority, not merit

    Conseils à la direction

    Offer more permanent contracts on merit, not seniority. The young, fresh staff are leaving for permanent jobs and you're getting left with complacent, old staff


  7. Utile (1)

    « The Rolls Royce of charter airlines, but getting a bit rusty here and there and needs a good polish. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Pilot - First Officer - Gatwick, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Pilot - First Officer - Gatwick, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Aucune opinion sur le PDG

    Avantages

    Fly approximately 500 hrs/year, significantly less than easyJet/BA. Airline large enough to have plenty of opportunities for different types of flying yet small enough so you're not just a number.

    Regional bases plus good pay and excellent benefits sets Thomsonfly apart from many other airlines.

    Inconvénients

    Company is currently trimming it's fleet after merging with First Choice Airways, meaning career progression is slower than expected (i.e. promotion to Capt), however benefits such as Final Salary pension scheme and years spent as First Officer counting towards Capt's annual salary increments negate this somewhat.

    Company is rather disorganised and seems prone to making a complete hash of IT and administrative matters. Holiday and flight concessions not bad, but difficult to access because crappy staff services dept.

    Conseils à la direction

    Don't forget the employees and don't forget this is a seniority based airline with collective representation.