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      Universcience

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Universcience

      Comparer les avis

      3,8

      76 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (45 avis au total)

      Bruno Maquart

      73 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 15 %

      Évaluations par catégorie

      4,2

      Équilibre vie pro/​vie perso

      4,1

      Diversité et inclusion

      3,9

      Rémunération et avantages

      3,7

      Culture et valeurs

      3,4

      Opportunités professionnelles

      3,1

      Dirigeants

      Universcience a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 45 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Universcience lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Arts, divertissement et loisirs (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      45 avis
      1,0
      28 août 2019

      A fuir de toute urgence. Entreprise inhumaine et malhonnête, rapports extrêmements difficiles avec la hiérarchie.

      Gestionnaire
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Avoir le musée à proximité, les congés

      Inconvénients

      Administration poussiéreuse, malhonnête et d'un autre temps. Des managers incompétents, lâches, malhonnêtes et invirables sont mis à des postes clés et causent beaucoup de dégâts à leurs équipes. Aucun courage managérial ni de prise de responsabilité de la fonction de manager. Management pas inspirant et de niveau de cour d'école primaire. Beaucoup de situations de harcèlement. Beaucoup de salariés en situation de souffrance et de RPS.

      1,0
      26 déc. 2015

      Climat lourd, RPS

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Peut être très confortable pour certaines personnes

      Inconvénients

      Ambiance très pesante, beaucoup de RPS, organisation lourde et sclérosée, relations interpersonnelles souvent très dures.

      2,0
      13 juil. 2019

      Mise en place du télétravail

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Une mission au service de la Culture

      Inconvénients

      La direction générale et la direction des ressources humaines mettent tout en œuvre pour faire capoter la mise en place du télétravail dans un rapport de force avec les instances représentatives des personnels...

      1 - 3 sur 45 avis
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