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      Intelex Technologies

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Intelex Technologies

      Consultant - Avis employé Employé (anonyme) Intelex Technologies

      2,0
      1 nov. 2018
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L'emplacement, le salaire est correct, les pairs, la salle de jeux, le petit-déjeuner le jeudi.

      Inconvénients

      La direction ne semble jamais s'en tenir au plan et ne cesse de changer les priorités, les équipes, les licenciements, etc. Vous ne vous sentez jamais stable ou apprécié. Les ventes ont trop de gloire et ne semblent pas se rendre compte des conséquences lorsque les ventes manquent leurs objectifs. Et sérieusement, SKO tous les quelques mois, et le dernier à Woodbine Race Track ? Où sont les formidables opportunités de formation et de sorties pour les services ou le reste de l'entreprise ?

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      Réponse de Intelex Technologies
      7y
      Nous apprécions et apprécions toujours les commentaires de nos employés ! Alors que nous continuons à développer l'expérience des employés, vos commentaires sur les priorités et la rétention des talents ont été portés à l'attention de l'équipe.

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      5,0
      27 oct. 2024
      Automation specialist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Employees are highly valued and taken care of. Employees are encouraged to think outside the box and explore new things

      Inconvénients

      The company is too large and established, which means it is less flexible and has a rigid corporate structure

      4,0
      3 oct. 2025
      Consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Pay is competitive as are benefits. Good work-life balance. Pretty good vacation time which gets even better and effectively up to 30 days per year on your fifth year. Wellness and education funds every year Possible to cross train onto other teams Some team leadership is very strong

      Inconvénients

      Poor inter-departmental coordination Senior leadership above the director level is essentially a revolving door Can be difficult to transition or train into a new role due to lack of openings from poor performance by the company Easy to get pigeon-holed depending on your role

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