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      Intelex Technologies

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Intelex Technologies

      Douleurs de croissance habituelles avec une entreprise à croissance rapide - Avis employé Account Manager Intelex Technologies

      2,0
      30 juil. 2019
      Account manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des individus passionnants et dynamiques y travaillent ; de bons collègues avec qui apprendre

      Inconvénients

      sexisme, manque de transparence/canaux appropriés avec les processus RH

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      Réponse de Intelex Technologies
      6y
      Chez Intelex, nous prenons très au sérieux toute allégation de sexisme, de harcèlement ou de toute forme de discrimination. Nous avons mis en place des politiques et des processus pour enquêter et donner suite aux allégations de manière opportune et confidentielle. Nous nous engageons à être transparents le cas échéant, mais visons également à respecter et à maintenir la vie privée et la confidentialité. Nous aimerions en savoir plus sur ce que vous pensez que nous pouvons améliorer en matière de manque de transparence/canaux appropriés avec les processus RH. Kellie Hart Directrice, Gestion des talents

      Découvrez plus d’avis sur Intelex Technologies

      5,0
      27 oct. 2024
      Automation specialist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Employees are highly valued and taken care of. Employees are encouraged to think outside the box and explore new things

      Inconvénients

      The company is too large and established, which means it is less flexible and has a rigid corporate structure

      4,0
      3 oct. 2025
      Consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Pay is competitive as are benefits. Good work-life balance. Pretty good vacation time which gets even better and effectively up to 30 days per year on your fifth year. Wellness and education funds every year Possible to cross train onto other teams Some team leadership is very strong

      Inconvénients

      Poor inter-departmental coordination Senior leadership above the director level is essentially a revolving door Can be difficult to transition or train into a new role due to lack of openings from poor performance by the company Easy to get pigeon-holed depending on your role

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