Keyence est une entreprise de télémarketing qui fait parfois des démonstrations de produits et vend parfois. - Avis employé Sales Engineer Keyence

Des managers horribles, un salaire moyen quand on commence vraiment à chercher d'autres opportunités. Les métriques sont retardées et changent tous les trimestres. Parfois, ils veulent que vous soyez proactif, parfois réactif, et en une fraction de seconde, tout le monde change, cela montre à quel point les statistiques de cette entreprise ressemblent à l'émission télévisée "Who's line is it Anyway", où tout est inventé et le les points n'ont pas d'importance. Aucune chance réelle de mouvement vers le haut. Au moment où vous pensez pouvoir arriver quelque part, si vous êtes intelligent, vous réaliserez que votre travail consiste essentiellement à être un âne de démonstration de produit. Qu'est-ce qu'un titre de chef de groupe quand il n'y a personne à diriger ? Comme je l'ai dit, tremplin dans les ventes. De longues heures et pas de travail à domicile. Attendez-vous à un appel à froid le vendredi d'été à 430 heures pour présenter un produit dont quelqu'un n'a pas besoin. Philosophie de l'entreprise : passez plus d'appels téléphoniques, réservez plus d'appels de vente. C'est tous les conseils que vous obtiendrez de votre gestionnaire. De longues journées sur la route, vous conduirez comme un chauffeur de camion. Approche shotgun pour appeler tout le monde à pousser le produit, peu importe s'il y a une application. En fin de compte, cette entreprise est un tremplin vers d'autres opportunités d'emploi mieux rémunérées. La durée de vie d'un employé est généralement inférieure à 3 ans. Lorsque vous vous joignez, demandez pourquoi vos prédécesseurs sont partis et combien il y en a eu dans le passé. Si le nombre est élevé, vous avez un mauvais manager et vous vous préparez à affronter le même sort. Votre succès dépendra de votre gamme de produits et des comptes de votre territoire. Si vous faites partie de l'équipe MAG, IM est le meilleur produit à vendre.