Un endroit décent pour travailler - Avis employé Technical Sales Engineer Keyence

3,0
16 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le salaire est supérieur à la moyenne du secteur de la vente. Les collègues et collaborateurs avec lesquels vous travaillez vous soutiennent. Les produits que vous vendez à d'autres entreprises sont à la pointe de la technologie et constituent un environnement passionnant pour apprendre et évoluer.

Inconvénients

La gestion de haut en bas est épouvantable et les employés ne sont pas traités équitablement. Le montant que vous recevez après les commissions par rapport au nombre total d'heures que vous travaillez n'est pas suffisant. Il n'y a pas d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et vous serez micro-géré. Vous serez licencié pour toute communication non souhaitée et la formation n'est pas la meilleure. Dans l'ensemble, attendez-vous à travailler là-bas pendant 6 mois pour vous familiariser avec l'entreprise, puis à passer à de meilleures entreprises.

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5,0
19 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great training program, and good mix of roles. You wear a lot of hats at this job which prepares you well for your career. Business and technically focused, and a real product expert type of role.

Inconvénients

Its a tough job and a lot of work and long hours. You need to deal with customers constantly through a lot of virtual support.

3,0
14 mai 2026
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Fast paced work environment. CRM is the best I have ever had access to. Data tracking and sales insight is top notch. The regional director for TSS in Michigan/Indiana is great to work under. Leads are easily available, the product is great and it’s easy to get in the door places.

Inconvénients

Metrics are more focused on quantity over quality. Frequently working 50+ hour weeks. Too many reps per territory and it can create a negative perception. Bonus structure vs straight commission is frusterating. Clear advancement structure however being ranked against peers with different sales targets in frusterating. Feels like a turn and burn type of mentality towards sales reps.

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