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Besoin de programmes de formation plus structurés

Travailler ici, c’est avoir la chance d’assister tous les jours à une performance digne des plus grands shows. Le patron, c’est un peu une star locale : il écrit, il réalise, il joue le rôle principal… et il est son propre fan numéro un. C’est fascinant à observer. On découvre aussi un vrai talent pour faire disparaître les commentaires gênants — à se demander pourquoi il ne bosse pas chez Google directement. Et puis franchement, il faut du cran pour faire semblant aussi fort, aussi longtemps. On ne peut qu’admirer.

Il faut s’habituer à une ambiance où tout tourne autour d’une seule personne, même quand elle n’est pas dans la pièce. Les vraies idées n’ont pas trop leur place, à moins qu’elles ne confirment ce que le patron pense déjà. La communication est fluide : elle va du haut vers le bas, et surtout pas l’inverse. Et si vous avez un doute sur la réalité de ce que vous vivez, pas d’inquiétude, il y a toujours un commentaire 5 étoiles publié la veille pour vous expliquer que tout va très bien.