Une boite devenue une SSII parmi d'autres - Avis employé Senior Consultant HR Path

2,0
15 mars 2018
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Diversité des projets Expertise technique en interne de grande qualité Ambiance encore excellente sur certains sites, même si c'est en déclin Frais repas confortables Packages dans la moyenne Très bonne mutuelle Commerciaux qui, en comparaison d'autres SSII, n'ont pas de pouvoir niveau staffing, ce qui est très appréciable

Inconvénients

Ce n'est plus le CBL d'il y a quelques années, l'aspect convivial s'en est allé, les associés sont devenus assez arrogants, et la course à la croissance par acquisitions montre ses limites: fonctions supports à la ramasse, stratégie de plus en plus floue, et positionnement qui peut effrayer le client. La société a complètement raté le coche du cloud et est en difficulté face aux concurrents, notamment les pure-players SaaS, lors des appels d'offre workday/successfactors. Société morcelée en une kyrielle de sous-entités suite à croissance externe, pas vraiment d'unité ni de cohérence. Culture du présentéisme. Fort turn-over. Management archaïque, à l'ancienne type américain des années 2000. Les vraies formations éditeur sont réservées à quelques privilégiés, les autres se contenteront de transfert de connaissance avec des collègues. Désolé mais ça n'a rien à voir.

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4,0
23 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Pay was good, culture was generally a fun one

Inconvénients

inconsistent, unorganized. Felt like each year was a completely new philosophy that lost focus 3 months in

2
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Réponse de HR Path
8mo
Hello, Thank you for sharing your feedback. We’re glad to hear that you appreciated the compensation and the fun aspects of our culture. We take note of your comments regarding consistency and organization, and we will continue working on maintaining focus and alignment across the company. Kind regards, The HR Path Team
1,0
8 avr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- A few good apples making the work bareable - Good way to learn fast

Inconvénients

- Some colleagues were absolutely rude for no reason. - HR person could not care less about their job. - Unacceptable conduct from higher ups at company events! (Harassment) - Loads of work given from directors with no billable hours for it, them being judge for having low billability. - Projects, more often than not would run out of hours. - Lack of appreciation for their employees. - Insultingly low salaries!! - Absolutely no accountability of poor management. - Glorifies working on weekends and after 5pm

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Réponse de HR Path
1y
Thank you for your feedback, we take it seriously. While consulting can have its intense moments, we do not glorify overwork and are actively working with leadership to success manage workloads and billability. Unprofessional behavior is never acceptable, and we strongly encourage reporting through our confidential channels. We currently recognize team members in our monthly meetings, but we hear you, we will encourage managers to improve day-to-day recognition as well. Our salary scales are reviewed every two years against industry benchmarks, and we’re confident they align with the market median. HR Path team
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