Not Worth the Pains - Avis employé Employé (anonyme) WeWork

2,0
31 juil. 2025
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Your coworkers are all going to be great and the members you work with day to day are for the most part also really good people. Benefits are also pretty nice, lots of PTO and holidays, decent pay, good parental leave.

Inconvénients

Middle management loves to abuse their power over you. No logic is ever applied to feedback and if you dare to try to have an actual conversation around the feedback they are giving you they will tell you off for it. I have never worked with such ineffective managers throughout my career and no one seems to care or do anything about it. Managers do not know the roles they claim to oversee and frequently during time off I have been found at fault for someone else's mistakes and bothered during said time off to fix it. They also love to play favorites. If others make a mistake and the managers like them it is not a big deal but if you do and you're not one of their favorites then it is going to be a major issue. And if something personal is going on it doesn't matter, the company comes first before your own life and your own problems no matter how big. There is also zero upward mobility unless you're willing to wait over 7 years for a position to magically open up and for the wind to blow in the right direction. They will tell you during the interview there is a lot of ability to have a real career here but that is categorically false. Everyone is only here until they can get to a better company and there is a revolving door of employees.

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5,0
16 mars 2026
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Weekends off Solid structure that you couldn’t find in a normal cafe Base rate that would be equivalent to working a busy cafe with tips

Inconvénients

Depending on location, the customer flow can be insanely heavy. Members tend to come multiple times a visit.

3,0
25 mai 2018
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Un siège TRÈS cool – de la bière, de l'eau aux fruits et d'autres friandises au robinet, un petit-déjeuner gratuit, un décor étonnant, de nombreux événements et des vendeurs branchés qui apportent des choses gratuites – si vous aimez vous humilier via Insta, vous allez adorer cet endroit. Des gens cool – les célébrités entrent et sortent, vos collègues sont généralement des gens très attirants ; il y a de l'enthousiasme et un véritable engagement dans le travail (évangélisation limite) selon les personnes avec qui vous travaillez et ce que vous faites. Reconnaissance et valorisation du nom - l'entreprise est une étoile montante et cela vaut la peine de l'avoir sur votre CV. Une mission intéressante en surface - rassembler la communauté, aider les gens à faire ce qu'ils aiment (faire du travail une passion plutôt qu'une corvée) grâce à la connexion.

Inconvénients

Dans cette entreprise, les employés sont quasiment manipulés tout le temps. TRÈS culte et clique. Vous êtes soit dedans, soit dehors, et si vous êtes dehors, plutôt que de vous laisser vous en aller tout de suite, ils jouent avec votre mental. C'est en fait assez choquant le nombre de personnes que j'ai vues être si mal traitées ici, et ce n'est peut-être pas une coïncidence qu'il s'agisse de personnes de couleur. C'est assez difficile de trouver les gens pragmatiques que j'ai rencontrés. J'ai apprécié les équipes communautaires et les personnes chargées de la sécurité, des opérations et de l'immobilier que j'ai rencontrées, probablement parce qu'elles étaient constamment «bousculées», mais l'équipe des ressources humaines (l'équipe PEOPLE, pour l'amour de Dieu) et beaucoup d'autres visages «proéminents» étaient systématiquement grossiers, avec un sentiment exagéré de soi-même et une idée nulle de la façon dont les «valeurs» de WeWork se traduisent en comportements/contributions du point de vue d'un employé potentiel. Il faut avoir été présent depuis le début ou être prêt à s'investir, pour obtenir une quelconque impulsion dans son développement professionnel ou son parcours de carrière. J'ai toujours été choqué de voir à quel point mon manager voulait être apprécié, et tout ce qu'il était prêt à faire pour être apprécié, pour obtenir un quelconque pouvoir et/ou une promotion juste parce qu'il n'avait pas commencé à travailler pour WeWork en tant que membre d'une équipe communautaire. Peu importe qu'il soit super qualifié pour le travail. Le salaire varie en fonction de qui vous êtes ; certaines personnes gagnent une valeur marchande...d'autres non, et il ne semble pas y avoir de cohérence qui détermine ce qui s'applique à chacun. TGIM. Dieu merci, c'est lundi. Réunions obligatoires le lundi. Parfois, ils font circuler des shots de tequila. C'est un plus ? Pas sûr. Camp d'été. Camp d'été pour adultes. Chez EDM, on a des gens en shorts couleur saumon, et beaucoup de gens très bruyants. Si ce n'est pas un point négatif pour vous, vous êtes probablement à votre place ici et dans ce cas, je vous souhaite bonne chance.

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