- Recruiter reached out via LinkedIn. - Technical screen with a team member. - 2-3 page write up about something that I built. - Loop with 5 people. One outside the group (bar raiser). 3 were part of the team and the final was the hiring manager. Questions all focused on Amazon's LP's.

Contato RH, entrevista técnica breve. Entrevista com a gerente de RH explicando as próximas etapas e uma sequencia de 5 entrevistas onde citamos experiências que comprovem comportamentos aderentes aos Leadership Principals. A experiência é exigente , há toda a expectativa inerente ao processo, mas o posicionamento profissional e nível dos entrevistadores, o suporte do RH e uma externalidade positiva do processo, que nos faz rever todos as realizações nos preparando para a entrevista, representa uma super oportunidade inclusive de aprendizado. Parabéns à AWS, não é sem motivo que são o que são. É um processo de seleção bastante justo.